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(这段话是自动联想出来的,我只是打了“天将降”
三个字)”
李经理妩媚的笑一下,整个办公室就亮起来了,因为前台到了,她们上班第一件事就是把灯统统打开。
这时,谢兰打电话来了,“周琦,你在哪里?”
“我在办公室,怎么啦?不会又找不到公司吧?”
“那倒不是。
我已经到门口,是问你要不要吃早餐?要不,我帮你带。”
“几点了?要吃早餐,赶紧去,别第一天上班就迟到。”
说完,立即挂电话。
“李经理,我要赶紧劳动筋骨了。”
周琦说着端着茶杯,回到办公室。
周琦现在的职务其实是市场部副经理,可惜没任何实权,正经理郑经理是一个很强悍的人,强大的工作能力早已让他凌驾于公司职务体系了,有时候其他部门的人,也会听从他的指挥,经常他都是对的,而且是有明显的成效的,所以,某种角度来看,他是老板最信任的人。
所以,周琦相当于他的助理,兼业务主管加高级业务员。
有人开玩笑说,市场部是决策归老郑,干活归小周。
郑经理来了,一见面就张开双臂,来拥抱周琦,说“谢天谢地,小周完好归来。”
周琦心里冷笑“笑面虎”
。
“我福大命大,大难不死必有后福。”
周琦等他到办公室做好,帮他泡好茶,就开始拿系统的数据给他汇报工作,汇报完问他的意见,该记录的记录,该转交的落实到具体人。
工作做完,小周就没事了。
因为市场部例会,一般情况下,他是不需要发言或者分配任务的。
所以,他到了人事部,谢兰正在办理入职手续。
手续是可以很快的,但是人事偏不,一定慢条斯理的认真办,不能出错。
这条公司以前吃过亏(具体内容不便展开,各位自行脑补员工告公司)的,所以,人事宁愿慢,宁愿不办,都不敢出错。
周琦坐在人事部的等候席,稍微等一下谢兰,因为新员工入职一般是他负责的,带新人入手。
谢兰今天穿了条漂亮的裙子,不过膝的那种,很飘逸,很有味道,到处都洋溢着青春和性感的交融,这种群不是说不可以穿,而是不要穿得这么漂亮,它会夺走别人对你的注意力,增加双方员工对你的隔离感。
这点,周琦在着装要求培训的时候经常会讲到,好多业务员理解不了。
他们认为着装漂亮可以增加别人对你的关注,而不会削减。
而周琦却认为恰好相反。
培训归培训,要求归要求。
难道规定员工不可以在公司办公区抽烟,难道员工不会到别的区抽烟吗?比如说,各大区总监的办公室就是非常稳定和受欢迎的吸烟区。
好多人以为老板通便是很晚才到公司的,其实,老板的工作时间是有点跟正常上班时间错开了,第一老板通常下班比较晚,上班时间会往后拖一点属于正常现象,第二公司目前没总裁电梯老板通道,不想上班的时间挤,第三公司是老板的,他比你更关注公司的好与不好,员工大不了离职,老板不能离职的,那是出大事情后才会有的极端情况。
入职手续到十一点才办好,连市场部例会都开完了,小叶把会议纪要给我,她正在整理一份完整的记录,推送和抄送给老板和各部门负责人。
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