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第70章挑选陪审团（第2页）

“候选陪审团成员，在陪审团成员遴选开始前，请再次明晰作为陪审团成员参与017-EDNY09-084号案件审理工作的责任与义务。”

鲍勃拿出30份协议书分发给候选陪审团成员。

“鉴于本案的特殊性，陪审团在案件审理期间，将由法院全程安排食宿，期间严禁与外界接触，向外界泄露任何与本案相关信息，违反者将会被追究法律责任。”

布鲁克林逐条念着协议书上的内容，候选陪审团成员们低着头捧着协议书读着，有的神色认真，有的面露不耐，有的一脸后悔，有的则打量起蒙莉卡来。

等所有人全部签署协议，布鲁克林敲响法槌。

“017-EDNY09-084号案件为检方诉蒙莉卡·拉塞尔二级纵火罪，罪名一旦成立，蒙莉卡·拉塞尔将可能面临最低6年的刑期。”

“故本次陪审团成员挑选中，检方有权进行6次无因挑选，被告方有权进行10次无因挑选。

先生们，你们可以开始了。”

本次候选陪审团一共有30人，双方共计16次无因挑选，正式陪审团要求为7人，也就意味着预备陪审团成员至少是7人，这已经完全足够将正式陪审团换一遍的了。

不同的律师挑选陪审员有不同的喜好。

ATC惯用小把戏，通过反复提问进行筛选，而这种方式恰恰是前·布鲁克林所厌恶的。

本·斯通喜欢选诚实可靠的，而且据布鲁克林观察，本·斯通还喜欢年龄偏大一点的。

但不管是谁，采用如何奇葩的挑选方式，只要他还是一名合格的律师，就离不开一个根本问题——陪审团代表。

只要是一个团体，就会产生一个带头人，其他人会更趋近于听从带头人的发言。

这個带头人在陪审团合议中将产生巨大影响，向来是原被告双方必争之人。

法官在挑选陪审团代表时，也更倾向于将这个重任交给带头人身上。

理所当然的，把符合对方气质的带头人搞下去，保住符合己方气质的带头人，就是挑选陪审员阶段的重要交锋之一了。

杰瑞从候选陪审团成员进来开始，眼睛就一直在人群中来回逡巡，他通过讨论协议时众人的小动作，签署协议时的先后顺序等一系列方式，率先圈定了几个人。

他没有去碰这几个人，而是先利用无因挑选权排除掉几名年轻女性。

在30名候选陪审团成员中，对蒙莉卡·拉塞尔报以同情，甚至认为她应该被无罪释放的，不是男性，不是已婚已育的中年母亲，反而是年轻女性。

杰瑞毫不留情地将这些人排除，然后理所当然地遭到汤姆的反对。

可惜这是无因挑选，汤姆的反对并不生效。

轮到汤姆挑选，他报复性的筛掉了杰瑞停留时间较长的几名成员，然后又点了几名青年男性，看得布鲁克林摇头不已。

两人还在你来我往，布鲁克林却已经料到结果。

这场挑选的最终赢家应该是杰瑞。

杰瑞挑选极为有针对性，他率先排除明确站在被告方的成员，同时仔细观察，与每一名成员都有眼神交流，以此来判断成员立场。

但他在几名不太好判断的成员面前停留时间过长，这给汤姆造成一种奇怪的错觉，这几名立场不明的成员反倒被汤姆排除掉了。

反观汤姆，除了明面上那三个女性青年外，根本没注意观察，在她们被杰瑞淘汰后，又感情用事，自作聪明地将态度模糊的几名成员排除掉，帮助杰瑞做了决定。

这样的律师，布鲁克林都不知道该说他蠢还是蒙莉卡蠢。

共计16次无因挑选，所用时间并不长，很快，场上就只剩下10名成员。

比预计少4名，是因为在后续挑选过程中，这4名成员符合淘汰事由，因而被淘汰。