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第751章 肥年快乐（第4页）

，搞得张老板手里的酒杯晃了两下都没敬出去。

有些拖家带口的则是另外凑一桌，一年三百六十五天有三百六十四天算白垩纪大型食肉性爬行动物的“川渝婆娘”

，此刻都是安安静静客客气气温温柔柔……

看得张老板一愣一愣的。

有个车间主任，他可是亲眼看过被他老婆追到大货车底盘下面，而此刻，他竟然手握筷子和酒杯，训斥着老婆怎么不知道跟老板打招呼。

他老婆一脸的乖巧顺从，还真就听了他的话，跟着一起敬酒。

大过年的，真是神奇。

最终“请老板功”

变成了“请老板转身”

，员工们也确实心态宽松了不少，都是谦让着让张老板赶紧去工友那一桌说说话。

走流程也是个体力活。

精力不济的高管，根本撑不起一场“团圆饭”

，反正丁永今年是彻底不行了，是让年轻人去做这件事情。

若非张浩南不要脸，他去年就退了，是张浩南硬把他摁在原地的。

退居二线哪儿那么容易。

“吾家农机”

这一场赶完，就是“大桥食品”

，今年王爱红不在，吕卫东撑不起那么大的场面，他的专业能力不是跟基层员工打成一片，即便他本人愿意，但没有那个气质和天赋。

气质这玩意儿很难讲，吕卫东长期在外以及多年的管理经验，形成的个人气质，就没办法接地气。

但王爱红不同，他就是能跟一线工人打成一片，当然不是物理上的，而是确实能了解到一线工人的需求。

工人待遇的增长是线性的，因此现在“大桥食品”

的工人，也很清楚未来几个月自己的福利待遇大概在什么档位。

奖惩公开透明，那么在解释的时候，一线员工中的大多数也就愿意听。