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第67章 硅谷之行（第1页）

工地临时办公室。

陈放和闹事的工人代表围坐一起，商讨后续的处理方案。

工人们的诉求很简单，就是想回来继续工作。

对此，陈放表示没有问题，毕竟多一些工人干活新球馆也能更早地交付使用。

但他提出了一个要求，一切标准必须向华夏工人看齐。

华夏工人干多少活，米国的工人也要干多少活。

为了杜绝之前偷懒，拖慢工期的现象再次发生，陈放特出了多劳多得的薪酬制度。

干的多，拿的多。

当然，这么一来的话，用人成本会大大地增加。

不过这点钱对于陈放而言并不算什么，相反工人赚得多了干活也越有动力，新球馆的进度自然也就大大加快了。

解决完工地的事情，陈放便准备离开了。

临走之前，陈放特意叫来了工地负责人，跟他叮嘱了几句。

“约翰，回头你要注意几个今天带头闹事的人，若他们之后认真工作就算了，但他们要是还像之前那样三天打鱼两天晒网，直接将他们辞退。”

辞退极个别的人，不会造成什么太大的影响。

……

短暂的休息日转眼就过，从第二天开始，小牛队又开始了正常的训练。

只不过从今天起，团队训练后，纳什等人增加了新的训练项目。