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第942章 印度的文明（第1页）

第942章印度的文明

第942章印度的文明

文明之间，有所谓元文化的表述。

元文化的意思，就是刨除那些繁文缛节，刨除那些根本不必交谈的废话，去说那些实质本源。

中国的元文化，本质就是没有身份界定，“王侯将相宁有种乎？”

陈胜在几千年前就发出了如此的呼喊，这究竟是陈胜亲口所言，还是司马迁的遥情想象，后世的人已经无从得知了，但有一点是确定的，在中国人的眼里，一个人的个人奋斗比他的出身更能决定他的命运，他的地位。

姜子牙年轻的时候干过宰牛卖肉的屠夫，也开过酒店卖过酒。

终于在72岁时借钓鱼的机会与姬昌相见，助其兴周灭商。

战国时，张仪，苏秦以布衣之身，游说诸国，官拜将相。

刘邦以布衣提三尺剑取天下，西汉开国功臣，也绝大多数出身布衣。

“英雄不问出处”

成为大多数中国人所认同的思想。

而在印度，婆罗门是决不会去同情贱民，认同贱民是和自己人格想等的人的。

本质上，就是不同民族在入侵印度后，不约而同的选择了近乎于相似的统治方式：种姓制度。

这些人也不嫌无聊，这套把戏玩了这么多次，都已经习以为常。

这也导致了，在新的征服者出现后，整片大陆麻木不仁，想着的不是保护共同利益，而是思考着如何维持自己的地位，而对于新从北方来到的民族来说，对于自己民族，或者说自己这些精英自己的利益来说，如何选择？

统治成本与收益产出比。

这是一种上层挤眉弄眼，互相勾结一番后，发现对他们最有利的选择，无论是被征服民族的上层还是征服者民族的上层都差不多。

人类有无数的政策和法规，乃至于道德，其实最后都输给了成本，这几乎是普世价值。

印度的村社制是构成古印度经济的基本单位，是古印度奴隶、封建社会的基础。

村社制与种姓制度结合，村社内部阶级分明，对于居于统治地位的婆罗门来说，几乎是最佳选择。

按照教阶制度的分工各司其职，高种姓的负责村社的祭祀、教育、行政管理等，低种姓的则去种田、纳税和做一些服务于高种姓的工作，诸如清除垃圾、屠宰等。