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第110章 千丝万缕11（第2页）

任何揭发他人违反规定的行为，都会被鼓励和奖励；

任何人的离职，都需要全体员工的同意，如果擅自离职，必须接受最严格的惩罚。

从这些规定中不难看出，闻忠是以员工切断与原本生活的联系，同时刺激他们彼此监督、相互告密，破坏他们彼此之间的团结，从而树立起他个人的绝对权威和控制力。

同时，他还编撰了很多口号。

比如，“想成功，先发疯，头脑简单往前冲”

“只要思想不滑坡，方法总比困难多”

“今天吃萝卜咸菜，明天开奔驰宝马”

“会吃苦吃一阵子苦，不会吃苦吃一辈子苦”

“锄禾日当午，汗滴禾下土，来到牛栏山，一天一千五”

“服从服从再服从，执行执行再执行”

“定于目标，赢在执行”

“服从第一，执行第一”

“没有为什么，只有行不行”

等等。

这些烧脑口号，直到现在还有不少的员工记得。

“培训”

就在新搬迁进入的小楼里进行。

但员工们学习的内容却和农业、各类种子种苗八竿子打不着，而是《成功学》《如何快速成功》《好形象好口才好人脉》《沟通说服口才》《服从执行是走向成功的第一步》等等。

员工们白天集中学习课程，晚上召开各种会议。

首先是“谈心谈话会”

。

一般都是每天晚上7点到8点举行，由小组组长单独同员工“谈心谈话”

，主要听取他们个人当天的学习情况汇报，以及“心得体会”

、个人打算和目标、自律情况，有没有发现小组其他成员有违纪情况、消极情绪和负面思想等情况。

然后是“全体员工大会”

。