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第56章 奥黛丽的蓝图（第2页）

【成立部门】

-战略决策部-[奥黛丽&叶秋]

-奥黛丽任总经理，兼任商业顾问与投资顾问

-技术产品部-[卡尔&格雷西]

-计算机技术研发团队-[卡尔]

-技术落地与应用团队-[格雷西]

-渠道供应部-[叶秋]

-商务合作与球员经纪部-[斯特林]

【股份结构】

-叶秋任企业法人兼董事长，持股65%（叶秋提议：由65%降至55%）

-奥黛丽&格雷西任董事，总计持股15%（叶秋提议：由15%升至20%）

-格雷西部分股份由奥黛丽代持

-卡尔任董事，持股12%（叶秋提议：由12%升至15%）

-斯特林任董事，持股8%（叶秋提议：由8%升至10%）

-投票表决权结构：

-原始结构：（同股同权）叶秋-55%，奥黛丽-20%，卡尔-15%，斯特林-10%

-委托说明：

-卡尔自愿将15%表决权委托给叶秋

-斯特林自愿将10%表决权委托给叶秋

-叶秋自愿将31%表决权委托给奥黛丽

-委托后结构：奥黛丽-51%，叶秋-49%

显然，在这个股权结构下，叶秋想当甩手掌柜的意图不言自明。

众人商议已定，奥黛丽便开始着手给大家安排各具体的任务。

奥黛丽的计划是在一周之内初步完成公司的建立。

目标就是要赶在分区锦标赛开始前，完成第一批【叶光棒】的生产和交付，通过NCAA锦标赛彻底打响【叶光棒】的名声。

……

“以赛亚，我怎么感觉你出手的速度变快了？”

“之前见你偶尔还有打板和不中，现在球球空心，这准头都快赶上巴蒂尔了！”

傍晚，斯坦福大学室外篮球场上，弗兰克瘫坐在地上大口喘着气，随口问了一句。