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第20章 你是第一个被辞退的人（第1页）

姑娘们兴奋地举手示意：

“准备好了！”

“好！

我宣布几条注意事项。”

林锐提高声音：

“第一，这不是比赛，只是个测试，或者叫：练手。

所以速度不是最关键，规范和标准是第一位。

第二、既然是实战模拟，声音就不能太大。

说话的声音不能大，杯碗碰击的声音也不能大，以防损坏餐具。

三、动作完成后，请站立在桌旁等待我和文经理的检查。

站姿要求：女士双手置前，男士双手置后。”

看到有人又要对站姿提出质疑，林锐打断她们说：

“不要问为什么，照做就行。

以后大东海就以这个站姿为标准，二楼已经开始执行！”

“文经理，有没有什么注意事项还要补充的？”

林锐轻声问了一下身边的文瑾萱，见她摇了摇，立即宣布：

“开始！”

虽然已经提醒了她们声音一定要小，但是整个场面还是乱哄哄的：

“文经理你看，虽然我们特别强调了不是比赛，但是她们还是在抢时间、比速度。

从她们凌乱的动作中，可以看到问题出现在配合上。”

文瑾萱点头，用手扶了一下镜框：

“还是你有办法！”

“也不是办法啦，是我发现的问题。

她们其实相互之间是不服气的，一个不服一个，因为都觉得自己才是最好的、都是以前酒店的佼佼者。

所以，谁当领导就怼谁，都是服务员，怼着没意思，但骨子里都想把对手给比下去。”

文瑾萱笑了起来：

“怼领导才有意思咯？”

“不是，是因为一直没有开业，闲出来的毛病。”

“有道理。”

“所以她们需要的是相互之间的磨合。

你猜我为什么让她们排成两排？”

“这都与磨合有关？”

文瑾萱不解。