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第163章 其他公会的00计划六（第2页）

很遗憾，2月8日周日晚上，Fading公会的高层们才第一次正式讨论是否要进入0.0星区。

前文曾提到过，Fading公会最大的优点有二点：组织管理能力和钞能力。

其中的钞能力算不上核心竞争力，银河联邦有钱人太多了。

Fading公会最强点在于她是按照运营真实公司的方式去运营公会。

Fading有董事会，有CEO，有高管，有中层干部，有明确的责权制度。

Fading公会做什么事情都有预先的计划，在计划确定后大家按照计划目标分解任务，然后按照去执行各自的任务。

在0.0探索这件事情上，Fading公会明显落后了。

这不能怪Fading，进入巡洋舰时代，Fading制定的计划是发展0.1到1.9地区。

Fading公会的参谋部，为Fading选择了三个低安星域作为二月份发展目标，分别是：

T族领土，欧布星域，安全级0.1到1.0。

B族领土，台灯星域，安全级0.1到1.9。

B族领土，极暗星域，安全级0.1到1.9。

Fading公会的执行力非常强，他们在上面三个星域的势力急速扩张。

2月3日时，他们已经将主要的矿物采掘和制造中心迁移往三个星域，接下来准备爆发产能生产三级巡洋舰。

顺便说一下，2月7日星辰币市场上出现的三级巡洋舰有力竞争者，就是Fading公会。

2月3日新伊甸之光公会进军0.0的事，Fading的高层在2月4日晨会时已经知道。

2月4日晨会时，Daisy还和几位高管专门讨论过此事。

当时的结论是保持关注，但是无须调整Fading公会的既定发展计划。

Daisy非常骄傲，她一直认为发展自己的实力最重要，没必要为了一两家博眼球的公会改变Fading的发展计划。

接下来几天，除了保持对新伊甸之光的一定关注，Fading仍然继续既定计划发展着。

然而，到2月8日晚，Daisy坐不住了，她临时召集了高层会议，会议议题是讨论是否修正发展计划，将0.0作为新的目标。

之所以着急开会，倒不是因为Fading发展得不好，事实上0.x地区非常富有。

进入2月份后，Fading公会大量出产三级巡洋舰，后勤方面相当健康。

让Daisy着急的是两个指标，“申请入会人数”

和“脱离公会人数”

。

2月7日这一天，“申请入会人数”

断崖式下跌。

与此同时，“脱离公会人数”

莫名其妙比6日翻了十倍。

两项指标异常，只能说明一个问题，Fading对玩家们的吸引力出现了质的变化。

要知道，在此之前，Fading公会一直是第五象限玩家最期待加入的公会。

Daisy隐隐感觉到，自己可能犯了一个大错误，不应该忽视0.0的。

2月8日Fading高层会议，爆发了激烈的争执。

后勤部门强烈反对进军0.0，他们刚刚完成三个超低安星系的布局，正准备大干特干，忽然让他们搬家去0.0，这完全打乱了他们的节奏。

Daisy也很矛盾，作为一个处女座女人，她做任何事情喜欢井井有条。

最终经过全体高层投票，维持超低安发展计划不变，但是Fading要组建前往0.0的先遣团。

“Daisy，是否有可能收购那家新伊甸之光公会？”

Fading的财务总监如此提议。