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第448章 你的训练方案是垃圾（第4页）

啪！

全体受训新兵齐齐立正，昂首挺胸，目光炯炯地看着陈凡。

这些新兵刚到老a没多久，还未适应。

之前他们在自己的部队，都是顶尖，都是人中龙凤，但来了老a，被贬得猪狗不如，很多士兵的心头肯定不服气，不认同，不开心，这很正常，当年他们进老a，百分之九十九的兵都是这个心态。

所以陈凡的作训大纲里就有一个要求，那就是新兵集训的时候，要狠狠打击，要消掉他们心中的那种傲气，要让他们明白，进了老a，所有人，无论是谁都得从零开始。

新兵们向陈凡敬礼。

陈凡自然抬手回礼。

礼毕，他喊了一声：“稍息！”

啪！

整齐划一的声音响起。

新兵们呈立正姿态。

“我给大家讲两个故事，第一个故事发生在我们老a，很多年前，也是你们新兵选拔集训的时候，有一批新兵在参加老a的集训选拔，其中有一个课目是射击训练，要求在微光环境中，在四十秒内把一支分解开的九五式自动步枪结合起来并朝目标靶打靶，要求是打完所有子弹并且至少要达到一定的环数”

陈凡把士兵突击的电视剧里拓永刚的故事讲了一遍。

“最后，我们这位勇敢的二十七号，遗憾退场，为自己的冲动付出了昂贵的代价！”

“第二个故事，这个故事发生在一个大型的世界五百强企业里，有一位大学生，才刚刚毕业，进入公司第一天，下班之际他就洋洋洒洒，给公司总裁写了一个万言建议书，痛斥公司的发展战略，说公司的领导层都是一群猪，这样下去，只会把公司弄成一坨屎。

公司总裁是全球最知名的企业家之一，他听了这个事之后，只是说了一句话，把这小子开除了，并且，他还给公司领导层下发一个要求，以后再遇到这种情况，直接开除，永不录用！”

陈凡把华为的故事添油加醋稍稍修改讲了出来。

他讲完之后，全场肃静，雅雀无声。

他环视一圈，大声说道：“两个故事讲完了，大家有什么感受没有？”

他低头看了一下腕表，这才说道：“一会儿我还有一个会，没时间详细给大家聊了，就给大家两点建议吧，第一，不要自视甚高，不要觉得自己就是全军第一了，自己做不到，别人就做不到，我们老a是全军最好的部队，全军最优秀的人才都集中到了这里，所以，不是自己觉得自己优秀就真的优秀了，送你们一个忠告，在老a，比你聪明的人比你还努力，比你努力的人比你还幸运，所以，低调做人，踏实做事。”

“第二，你看到的很多做法，的确不是你理想中最好的做法，但你要明白，这个做法之所以能成为主流，不是没有原因的，他跟我们现在所处的环境，所面临的情况，所具备的条件，都是相关的，换句话说，这个做法是当前条件下的最优解，他肯定不是最好的，但他一定是当前最优的。

现在谁不知道部队里作战指令层层下达是很不合理的，效率太低，等命令传达到一线，敌人都跑了，但在当前的条件下，我们很多基层连队连打一个电话回家都还要排队分时进行，不这样做，还能怎么样做？”

“就讲这两个故事给大家，如果还是觉得老a不好的，可以立即打申请回老部队，就这样！”

陈凡朝史今示意了一眼，转身就走。

嗡——

新兵方阵里顿时一下乱哄哄的。

“这个家伙有点东西啊！”

“老a果然不简单，连一个技术军官都这么牛-逼！”

“看来我们这个作训科的科长，不简单哦！”

大家嘀嘀咕咕议论。

“干什么？你们老部队是怎么教你们的？当了这么多年的兵，连基本的纪律要求都不知道？你们干什么吃的！”

教官大怒，连忙呵斥了起来。