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第二章（第9页）

“真的有！”

叶茜惊呼道。

“这标记是什么意思？”

明哥指着一个像邮戳似的红色标记问道。

“这说明这个员工临走时并没有跟我们打招呼，也没有办理离职手续，对于这样的员工，我们都会打上这种标记，永不录用！”

“你们公司这种情况的员工是不是很多？”

“确实有不少，最少有上千人，我们公司建厂到现在已经有十年的时间，这也属于正常现象。”

文主任并不否认。

听到“上千人”

，我心里咯噔一下，如果其他的三名死者也是他们公司的员工的话，被杀害后肯定也是被盖上了这种红色的戳，也就是说，我们要在这“上千人”

里把这三名我们什么情况都不掌握的人给翻出来，这简直比大海捞针还困难。

“对了，你们公司有没有招聘过外省的工人？”

明哥又问道。

听到他问这个问题，我眼前一亮，其他三名死者的DNA信息在我们省没有，不能说明在别的省没有，如果这个公司招聘过外省的务工人员，我们只要知道是哪几个省，那么带着DNA信息直接去这几个省查询，就很有可能查明其他几人的真实身份。

那有的人会问，干吗不把这几个人的DNA信息铺到全国查询，这岂不是效果来得更快？其实不然。

大家可能在一些侦探影视剧中常常看到这样的场景，随便输入一个嫌疑人的信息，电脑屏幕上就唰唰地出现关于这个人的所有信息。

其实在现实中，这种情况不存在。

咱们来换个思维想想，如果都像电影里面的那样，那还有什么秘密可言？任何队伍都有“老鼠屎”

，公安队伍也不例外。

如果这种终端被这些“老鼠屎”

利用来做违法的事，又该怎么办？

所以，别看是一个小小的DNA信息查询，这里面要经过层层审批，同省的查询还好说一些，但如果牵涉到外省，从分县局一把手，到市局相关领导的签字，一个都不能少。

“我们从来不招外省的人，因为家住得远的员工容易跳槽。

再说，我们这三线的小城市，工资待遇那么低，也不会有外省的人来这里，在我们这边务工的人员，都是周围距离比较近的几个城市的人。”

文主任的一番话，就像是一盆透心凉的冰水，把我从幻想中浇醒。

其他三名死者的DNA信息，我们已经在本省比对过，没有找到相关的失踪报案，说明她们三个很有可能是外省的人。

而这家公司只招聘本省的员工，这就表明，其他三名死者不是他们公司的人，那她们的信息，自然也就不清楚。

“你们公司有没有员工宿舍？”