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第94章 第九十四章（第2页）

“比如清洁工，想要重新领取丢失的毛巾的话需要花费十元钱，而支付保管费用的话，只需要零点五元，他们没法兼顾领取失物跟接取工作两件事，但客户可以，如果我帮忙赎回了那些属于员工的物品，转手卖给对应的实习生，就可以从中赚取差价。”

这种方法很容易被想到，而且只要操作得当的话，对双方都有好处。

“然而实习员工最终选择了欺骗客人……他们的出发点，必然是为了利益。”

程亭羽能想到的，就是对方打算将客人变成失物，借此赚取提成，还有就是阻止客人成为实习生，与他们竞争工作。

她当时反向操作，果断把陈亥孖推进了失物篮里，最终拿到了两元的提成，考虑到实习生的保管费是打过折的，那对方能拿到的，约莫也就是二十元左右，刚刚够买两块毛巾的钱。

程亭羽脑海中闪过一个念头，既然如此，为了赚取提成或许是一部分理由，不过应该不是最大的理由。

难道会是为了阻止客户成为实习生？

然而要是客户能够通过赚取差价的方式攒够七天的度假费用的话，也没必要非得成为实习员工不可。

程亭羽本来没有太过怀疑，直到陈亥孖告诉她，他们不能向客人透露成为实习员工的途径。

她本就是很容易多想的人，这句话更叫她立刻生出了无数疑心。

陈亥孖当时提到过，客户没有钱，获得钱的唯一途径，就是变成温泉山庄的员工。

或许陈亥孖当时是在说谎。

又或许，这就是他心中最为真实的想法。

通过赚取差价的方式来积攒金钱实在太过简单，甚至程亭羽当时都做过了一次，惨遭薅羊毛的陈亥孖仍旧对此事略过不提，而选择把赚钱跟成为实习员工联系在了一起。

也许在他当时的表达包含了两个意思——实习员工能赚钱，而那些因此积攒金钱的客户，也会变成实习员工。

程亭羽想，客户能够赚取高额差价的前提，是因为跟员工有关的失物保管费，都打了一折。

水蝌蚪前台告诉过她，那是员工福利。

程亭羽语气轻缓，仿佛正在叹息：“员工福利，自然只有员工能够享受。”

在客户获取了不属于自己身份的权益后，就会逐渐向员工转变。

程亭羽想，一开始的客户们，或许曾经依靠赚取差价积攒出了第一笔初始资金，但等他们存够房费后，却发现自己已经无法从山庄中离开，当时完成转化的员工太多，导致任务不够领取，所以大批量的实习生因此淘汰，到了现阶段，实习生们就形成了默契，一旦发现山庄内出现新客户，就尽可能快速地解决掉对方，免得实习生的数量因此再度暴增。

水蝌蚪前台凝视着她，片刻后道：“山庄很少能遇见您这样细心又不爱占便宜的客人。”

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