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第51章（第1页）

可如果这个强者身边有无数个实力不高但各司其职的人呢？

那这个强者不仅轻易打不破，还会变得更加强大。

“这个当然没问题，我们来找你之前就已经商量好了，他不会干涉你的决定，你选择去与不去，都是你的自由。”

席暮年的话像是一把锤子，轻轻敲击着苏阳的心。

他无法辨别这句话的真假，但当事人厉瑾修并没有反对，那就说明席暮年说的是真的。

所以这算是给他的道歉么？

苏阳看了厉瑾修一眼，还是不打算就这么原谅他。

除非他给自己零花钱，比张爹给的多一倍，或者天天给他好吃的才行。

“？”

厉瑾修收到苏阳的眼神，以为他还是在问自己，心里欣慰的同时也大方说道：“你自己决定，想去就去。”

“去肯定要去的，张爹那边应该已经和特殊部门谈好了，本来我是想从他那边和他一起的。”

苏阳说着话，用手机拨通了张爹的电话。

电话响了差不多快三十秒，才被接起。

张爹略带歉意的声音传来，“抱歉阳阳，刚刚张爹在考核，这进特殊部门的考验还行，至少不是糊弄人的。”

“那现在考核结束了吗？”

苏阳不知道进特殊部门还需要考核，和张爹说话的同时也看向席暮年。

即使他没有开口询问，但席暮年很会看眼色，在一旁小声解释道：“这项考核是必须的，关乎着你进特殊部门之后的薪资待遇，所以大家都很重视。”

这其实就像是人类的面试一样，许多人去挣一个很好的职位，但职位有限，所以有出众能力的人就容易被选上。

而能力一般的人就只能选择其他职位，而这些职位的福利待遇和前一个相比，自然就差了许多。

这个考核是同理，但最好的福利待遇却可以有很多份，只要实力够强，能达到最高的那个福利待遇，不管是有五个人，还是十个人，都可以享受到待遇最好的福利。

实力虽然重要，但人品也同样重要。

所以在考核时还有一项心理测试，只是简单问几个问题，就可以大概得出这个人的性格情况。

当然，这样的测试方法也不一定准确，万一会有专门学过这方面的人，而那人只是进特殊部门搞破坏的呢？这种时候就需要用到厉瑾修友情提供的真言决。

“考核分两项，一项是心理测试，还有一项就是能力测试，不过你有厉瑾修推荐保证，这两项测试我倒是可以作住去掉，直接入职。”

席暮年说话的语调缓慢又平静，让苏阳静下心来。