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第44章 新兵连的最后一天郁闷的肖大鹏（第1页）

十一月二十七号，新兵团组织考核。

从班队列开始。

新兵一连被带到考核训练场逐个班的过。

不得不说的是，有了集团军首长下来调研和实弹演习后，他们团新兵的整体实力要比之前好上不少，也少了很多举报班长骨干打骂体罚的。

考核的时间是两天，十一月三十号，新兵一连开始做总结会议。

营部会议室。

新兵连长张德盛面带笑容看着几个新兵连的骨干们开口说道：“这次新兵入伍阶段，咱们连总体上来说要比之前强上不少。

第一呢是咱们连没有出现因训练受伤的情况，整体思想比较积极向上。

第二呢是成绩相当不错，尤其是二班，所有新兵的成绩都是优秀…”

听到这里的肖大鹏挺起了胸膛，好像是在说：听见么，老子带的二班全部都是优秀新兵。

其他班长则是不以为然。

就二班能有这个成绩和你们这个当班长的有什么关系呢？

“按照计划，我们应该向新兵团上报优秀新兵和优秀班长，按照以前的惯例，是每个排一个优秀新兵和优秀新兵班长和副班长。”

说到这里张德盛目光在众人脸上一扫而过，随后才开口说道：“要我说呢，你们说所人都很辛苦，无论日常训练啊还是从迎接首长来看，都能发挥出一个良好的带头作用，这个新兵班长呢应该是一人一个。”

听到这里老班长们心里也是明白这位副营长要说什么了。

老式的pua。

先是肯定他们的工作，随后又讲出自己的为难之处，让他们继续工作…

“到目前的情况就是这样，副旅长说了，不能按照以前的那种习惯评功评奖，要打破之前的老传统，所以我们今年全新兵团就一个优秀班长的名额。”

张德盛一边说一边查看其他班长的状态。

作为一名在部队上的老兵，对于优秀新兵班长这个荣誉其实看的也没有那么重要。

有一点疑惑。

是新兵团这么做的还是从今年开始他们旅里面都是这么安排的。

众所周知，在部队里关于评功评奖方面，是优先照顾老一点的同志，而年轻的士官则是要等一等。

说句不好听的，只要你在部队不犯错误，临退伍前总归是要立个功啥的。

所有人都继续听，因为接下来的内容对于他们来说很重要…

“不光是我们新兵团，放眼全旅甚至全军也都会开始这么做，这也是战区首长的要求，就是让一些有能力的同志继续努力。

简单一句话，想要立功评奖就得拿真本事出来，单位呢也不可能会因为谁的资历老就会特别照顾。”

会议开了二十多分钟，直到最后才宣布结果：

二班则是因为训练成绩突出被评为新兵团标兵班，班长肖大鹏优秀新兵班长，副班长王小磊优秀新兵加优秀骨干，其二班所有新兵是这一届的优秀新兵。

走出营部，肖大鹏的心情是格外的舒畅。

被连里面推举为优秀新兵班长和被新兵团任命为优秀新兵班长是完全不同的两个概念。

最重要的一点，是他全程都没有操太多的心。

回到班里，将新兵连部开会的内容转达给了新兵，所有人的情绪都比较激动。

因为这代表他们的辛苦付出是有了回报的。

每天要比同年兵早起来叠被子，晚上休息也比较晚，可谓是天天加班加点。

人家新兵连跑三公里，他们却是自愿跑五公里。

如果这样都不能获得优秀新兵的称号，那他们真的会开始怀疑自我…

当一个人的付出不会得到回报，那他也就失去了前进的动力。

时间来到晚上，所有人也都领到了部队的常服和部队标示，更兴奋的是明天的会由旅首长亲自给他们授衔。