五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

代价2（第1页）

卫朝枫明白，小龙哥是对的。

“既要还要”

，对现在的卫朝枫而言，是一件不可能做到的事。

暴雪每况愈下，迅速成为猎物，引起各方争夺。

小龙哥说得对，暴雪首席执行官这个位子，卫朝枫能不能坐稳，需要多久时间坐稳，如今完全是一个未知数。

摆在卫朝枫面前的暴雪，状况堪忧。

经历长期内斗，暴雪人心动荡，内部分崩离析。

卫鉴诚是留洋派，接受的是正统西式教育，信奉放权管理。

可在企业动荡期，这一套就不管用了。

放权的结果就是子公司各自为政，不顾集团整体利益，“一等二靠三要”

，出了事一概找总部。

卫朝枫用一周时间，亲自去下面走了一趟，把集团所有子公司摸了个清楚。

走完他就明白，这么干绝对不行。

理清思路后，卫朝枫提刀了。

干的第一件事就很遭人恨：资源整合。

这件无异于自毁前程的事，除了卫朝枫，没人敢干。

他是空降派，名义上是卫家第三代，实际却在唐家长大。

除了卫鉴诚，卫朝枫根本不认识其他人。

就算认识，以卫朝枫那个事不关己高高挂起的性子，也不见得会把旁人放在眼里。

三个月，一顿资源整合，卫朝枫究竟得罪了多少元老级人物、干了多少连卫柏都不敢干的事，没人说得清。

一句话总结，他基本上就是把不能得罪的人全都得罪了。

卫朝枫下了猛药，药性剧烈，暴雪犹如大病一场。

资源整合之后，暴雪上下，卫朝枫一人集权。

他在唐家耳濡目染，见过唐律如何单肩揽权，集权经营这回事被卫朝枫学得十有八九。

然而他到底还是得罪了人，免不了被穿小鞋。

很快，一只小鞋落地：八位核心管理层集体请辞，带走了号称暴雪“中流砥柱”

的管理层中坚力量。

没有钱，还可以勒紧裤腰带过活。

没有人，倾塌就是一瞬间的事。

事实证明，卫朝枫不愧是卫朝枫，能引起来也能走出去。

就在他找遍公司上下再也找不出一个可以用的高级管理人时，卫朝枫想到了一个杀手锏式的存在：柳惊蛰。

柳惊蛰在唐家被称为“职业救火队”

，对内他能宅斗，对外他能并购。

当初卫朝枫因为动用公款被唐律撤职之后，就是柳惊蛰火速接手了风暴中的莱卡食品。

广告做得感天动地，“做良心食品，创申南城之未来”