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第14章 黑白廖家（第10页）

同时又让自己老爹刘广胜亲自出面，外聘绿城大学几名离退休的教授作为顾问。

更是在接下来的半个月内，高强度的作业，足足准备了各项专利技术申请超二十项。

其中既包括牧野山菌的风干技术、储存技术，还包括包装、商标、宣传标语设计等等。

甚至一度在整个牧野集团内部掀起了一股改良技术、评优争先的风尚。

这个结果归结于刘念专门向李四季申请，财务部李二发总监配合，专门形成了一个集团内部的专利技术评选机制。

李四季听着各部门负责人对上半年度的汇报，手里拿着封面上印着绝密标记的半年度财务报表，心里稍稍放心了一些。

牧野集团副总经理陈立功，也是从平市赶了回来，专程参加半年会。

而作为上半年新提拔的姜由副总经理兼市场部总监、刘念副总经理兼品牌宣传部总监，也对各自的工作做了详细的汇报和总结。

在大会的最后，李四季发表总结讲话：“各位同志、各部门的负责人，大家辛苦了。

牧野从小作坊一路走来，一年半的时间，已经成长为一家总资产过三千万，全资控股三家子公司、投资四家子公司的大型集团公司。

取得的成就离不开各位的坚守和付出，离不开一线员工们的辛苦和努力，更离不开党和政府出台的一系列政策和措施………”

洋洋洒洒讲了十几分钟，李四季在充分肯定了发展的前提下，着重提出了牧野一贯坚持的良好企业文化、坚守品质和服务的原则、更提出了不断深化发展、做精做实的经营理念。

最后，李四季针对于下半年工作也做出重要指示，要求集团内部要不断重视品牌及专利的孵化和改善，要求对全体集团员工进行评优评先，并拿出二百万元现金对优秀的个人及部门、小组进行奖励。

会后。

李四季独自坐在办公室里，看着相隔一条马路的对面渐渐拔地而起的总部大楼，心里满是欣慰。

而唯一的遗憾，也许就是自己无法凭借如今的实力去真正的挽救张雅，这个依然被圈禁在牢狱中的女人。

这也让李四季更为迫切的希望创造一个更为强大的牧野集团。

夜幕降临，已经是七月底了。

李四季接到了一通电话，是新任牧野集团全资子公司牧野资源总经理赖方知的重要汇报。