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第5章 决定（第2页）

星期一上班后，苗大智到公司处理完一堆正事之后，还真把行政部经理叫了过来。

行政部经理，温静，也是到公司上班有些年头了，早就摸准了苗大智的性子，所以很知道分寸，在很多事情上既直言不讳又不得罪苗大智。

“小温，叫你来是有两件事，第一个是采购部经理我打算换一换人选了。”

温静听后并没有惊讶，很早以前苗大智就有这个想法，只是一直没有合适的人选，温静也找过几个候选，但都不是让苗大智很满意，后来这事也就慢慢搁置了，只是不知道为什么苗大智突然会提起。

“苗总，要是换人的话，那现任的蒋经理要怎么办呢？”

“他渐渐年纪也大了，做事还是有些跟不上时代了，而且在管理方面还是欠缺一些，在这个岗位继续干下去很难达到我的要求，你去跟他谈吧，要么不干了，要么换到公司的内审部去。”

“可是内审部的经理已经有人了……”

“他去当个主管吧。”

苗大智想了想，继续说：“退位让贤也是不得已之举，他去内审部也相当于养老了，干上几年退休算了。”

温静面露难色，说：“苗总，恐怕蒋经理不会同意，这相当于调岗降级了，他已经在公司干了多年……”

“你去跟他谈完之后再说，而且我给了他别的选择，他会明白我是什么意思。”

温静在心里叹口气，又要当那个恶人了。

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“那新的采购部经理人选呢，需要我在网上挂出招聘信息吗？”

“不用，我给你个电话，你跟他联系，把公司的薪资等情况跟他对接一下，然后让他来上班就可以了。”

苗大智从桌上撕下一张便签，写下了李祥的名字及电话。

“那我就比照蒋经理目前的薪资水平去跟他谈了？”

“嗯，就是这个范围，你跟他谈好就行。

下面第二件事，最近你们部门人员工作是否已经饱和？”

这句话就让温静有些摸不着头脑，苗大智是很少问部门的人员情况的，所以让温静有些困惑，迟疑片刻后只好按照以往的经验来回答：“苗总，我们部门就三个人，基本上就是各司其职，忙的时候不少，但大家都是老手，加加班基本上可以处理好自己的工作。”

“那我也就直说了，春梅想到公司来学习一下人事方面的工作，我的想法是既然她想要上班，那也别打消她的积极性。

等她到了之后，你让人带一带她，基本的东西教一教，让她有点事情做就行，太麻烦的就不要让她干了，免得给你们帮倒忙。”

温静乍一听春梅还愣了一下，想了想这个人是谁，很快温静就想起来这不是老板的儿媳妇吗，怎么这尊大神要来行政部了。

等苗大智的话一说完，温静的心也就放回肚里了，老板什么意思再明显不过了。

“行，苗总，我知道怎么做了。”

只是两件事都不好办，蒋经理那要怎么开口，以后跟“太子妃”

要怎么相处，想想都头大。

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