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第18章 矛头（第2页）

后来王总又提到了他，这就让他有些难堪了，这不就是在大庭广众之下处刑吗。

后来李祥的话虽然比较委婉，但那意思不就是否定了自己，他要另起炉灶的意思。

几番“羞辱”

下来，即使他已经到了这个岁数也做不到波澜不惊了。

苗大智的突然点名，让蒋实军张了张嘴，却不知道要说什么，他现在能说什么，赞美李祥的东西就是又自己踩了自己一脚，说李祥的东西一无是处吧，在座的又不是傻子，能分辨出来好坏。

蒋实军在心里想了又想，最后只能咬牙开口了。

“李经理新做出的这个管理制度确实比以前的要更完善一些，但是说起来也不过是借鉴的别家公司的东西，能不能在我们公司实行下去还是未知数，而且最终的效果还是要经过考验才知道。

至于建议的话，我觉得李经理还是要多跟项目上的采购部员工多沟通，让他们学习新的一套管理办法是需要时间去适应的，否则再好的管理制度，不能切实地推行下去，最后也就沦为了一张白纸，成了空谈。

我现在也不是采购部的人了，但是既然到了内审部，我就会充分履行好职责，监督好采购部的相应工作，让他们符合公司的规定。”

蒋实军洋洋洒洒说了一堆的话，倒是没有让自己在一众老同事面前太掉分，反而点出了自己以后的身份，会随时盯着李祥领导下的采购部的工作。

苗大智的本意是让蒋实军作为“过来人”

能贡献出一些有用的经验，谁知道在会上渐进的发展成了现在这样，很有点对立的意思，这大大出乎了他的意料，也让他心里有些不悦。

“那行吧，其他人还有什么要说的吗？”

苗大智很有威严地看了看，见没人说话，于是继续开口道：“既然大家没意见，那李经理就根据大家的意见再稍作修改，然后交给行政部，经公司审批完成后就开始实施。

大家也都参与了修订，了解了李经理的管理流程，以后在工作中该配合的就要配合，不要再说什么我不知情，那是你部门的事这类话。

大家都是一个整体，我希望是一个有温度、有凝聚力的一个集体，而不是互相推诿、办事效率低下的。

好了，散会。”

谁都看得出来，苗大智还是有些偏向于李祥的，话里多少还是帮他说话，况且这么容易就通过了新的管理制度，这算不算是李祥上任以来的第一把火呢。

事不关己的众人当然是没所谓的，蒋实军心里却是难受之极。

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