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第99章 为人之道（第1页）

“好的，那麻烦您了。”

李祥没有继续“强求”

，田林要跟齐晓南说一下也正常，毕竟他是以后的部长，若是在他毫不知情的情况下塞个人过来，他表面上可能不会说什么，但是私底下肯定会不高兴，没必要在还没开始之前就闹的大家不高兴。

即使以后齐晓南也要被自己管，但是李祥也不可能把手伸的那么长总去插手分部的日常事务，所以能在大家和谐相处的情况下还是不要多事，正所谓县官不如现管，要安排苏婉过来也是想让她跟付浩两人再次团聚而已。

至于付浩，要怎么干还要看他自己。

跟田林聊完之后，李祥立马就打电话让付浩过来一趟。

付浩很快颠颠地就来了，在这家公司上班让他感觉很是舒服，管理相对来说宽松不少，管理模式又是一样的，有什么事又有李祥出面解决，简直不要太轻松了。

“祥哥，有什么事吗？”

付浩把门关上，一屁股坐在李祥对面的椅子上。

“有个事情我想问问你的想法。

刚才田总给我打电话正式通知我了，局里中标的这个房建项目会成立局指，我会到局指去当部长，三公司会承担部分建设任务，成立二分部。

我刚才跟田总说了，想把苏婉要过来做资料，这样你们两个也不至于分隔两地。

但是成不成现在还不好说，哪怕象征性地问一问，田总也要跟分部的物资部长说一声。

至于你呢，怎么打算，是回单位干还是就在这个公司干？”

这不是李祥第一次提起这个话题了，只是到了今天才可能是“事到临头”

，必须要面对这个问题了。

付浩一时间也不知道要怎么选，思考了片刻之后，犹豫地说：“祥哥，要是你之前问我，我肯定会说来重庆只是过渡，单位有项目了我会回单位去干，毕竟私企跟单位比起来是有差距的，但是真的到了这个时候，我反而犹豫了。

私企没有那么多条条框框，也没有那么多勾心斗角，很少有互相推诿的，只要把事情做好，大家基本上都可以相安无事。

我反而觉得这样的工作环境是我想要的。

至于你说把苏婉调过来，我当然很感谢你的良苦用心，只要她愿意，这边的部长也同意，我自然没话说。”

李祥很能理解付浩，单位人多心杂，即使自己不想惹事，但总有是非能扯上关系，在上班之余还要应付诸多心怀叵测之人，实在是心累不已。

而且单位这些年各种管理规章制度不断推出，基层要做的工作越来越多，渐渐的很多事情都流于应付，起不到什么作用，可又不得不去做，所以几处比较之下，就显得私企并不是没有可取之处，这也是付浩可能犹豫的地方。

“有一条你要想清楚，你在单位现在是待岗的身份，公司是会给你交五险一金，但是是交的最低档位，将来你退休拿退休金可比一直在单位干的要少拿很多。

如果单位一直不给你安排，那你还能一直这么待岗下去。

可有一种情况你要考虑到，有可能剩下几个月或者明年公司会中别的项目，万一想起你来，就会把你弄到不知道哪个偏僻地方去上班，到时候你去还是不去。

去，那就又跟苏婉分隔两地，不去，大概率面临公司以不服从安排为由把你辞退。”

付浩知道李祥说的是极为现实的问题，脸色也不由得阴晴不定，这让他不由得要深思以后自己的去路问题。

“祥哥，其实现在面临的问题也很多，如果你是分部的部长或副经理，那把我和苏婉都要过来那是轻而易举的事情，我们也愿意跟着你干。