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第963章 比惨（第1页）

“金部长，你这个月工资降了吗？”

上午十点多了，吴谱才拎着一个小包，晃晃悠悠地走进经计部。

吴谱这人平时见不到影子，也不知道是在外面跑经营，还是经营着自己的另一份“事业”

，倒是逍遥自在。

金成点了点头，道：“降了，怎么着，你也降了？”

吴谱道：“降了啊，还降不少呢——才发了四千一……”

金成笑了笑，道：“四千多，比我多……”

吴谱脸上现出有点不相信的表情，道：“不是吧？这……”

金成道：“我三千八……”

“老李在泉城项目，小王出差去了，”

吴谱边说边走过去，把经计部的门关上，拉了把椅子，坐在金成的办公桌前，道：“刚好咱们聊聊……你说这、这，四千多，够干啥的？以前老朱在的时候，盼着老朱走，现在老朱走了，老苟上了台，特么这工资还这么低啊……”

金成笑了笑，道：“以前老朱在的时候，你是最惨的，现在，老朱走了，我成了以前的你，成了最惨的……”

吴谱道：“估摸着，劳务员工王城、牛芸芸没有降，发到手的钱比咱们都多，只是他们没有补充公积金……吴萍不知道怎么样？上周开会的时候，研讨那个打分制度，她在会上又是哭又是闹的，老何最终把她那个系数往上调了调……”

金成道：“哦？你们还开了会啊，我都不知道……”

吴谱道：“对，各部门负责人开的，再加上经营人员……”

金成道：“现在，我的三千八是最低的，你是四千一、倒数第二，吴萍四千二、倒数第三……”

吴谱道：“这特么太不合理了！

吴萍一个部员，老大姐能干点啥？她比咱们这正科级干部的还高？”

金成苦笑了一下，笑道：“前头走了狼，后头来了虎啊——最起码老朱在的时候，在员工工资收入这方面，除了让你写那个借条有点过分，还是比较持重的，大家降工资是同比例降绩效，不像现在啊，搞特么的打分——如何保证这打分的公平性、科学性、合理性？”

吴谱道：“老何这人不行，卸磨杀驴……他在水利院两年多，干出了什么成绩？揽到过一个项目么？没有啊！

他不但总工当得不称职，特么副院长也不称职……”

金成心说老吴你这个不靠谱的家伙，不会是老何派过来套我的话的吧，笑了笑，道：“真是有点过分了……”

吴谱道：“金部长，你是集团下来的，也认识集团的领导，有时间向集团领导反映反映，把老何这货给弄走吧……”

金成笑了笑，道：“我哪有那么大的能量，现在也被流放到经计部了……再说了，他们搞的有考核办法，虽然不合理，但是似乎也没有过于明显的毛病……”

吴谱道：“那办法我溜了一眼，很不合理——等我有空了，研究研究，我也不认识集团领导，给你提供素材，你有合适机会向集团领导反映反映呗……”

金成笑道：“那没问题啊，你研究出来了，把素材给我，我看有合适的机会……”

：（）职场惊梦