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第339章 新人来了（第4页）

十五个医生，其中五个是规培生、五个是进修生，一个是研究生，一个是实习生。

那个研究生是今年段豪招的硕士研究生，可以开始转科了，索性于仕辅就将其放到武小富这里了，像这种新来的研究生，转科一般都是不会选急诊科的。

因为急诊科属于那种拿来即用的科室，没有试错空间，没有成长的时间。

刚刚入科的，他们的技能都没有学会多少了，进入急诊科之后，尽犯错了。

所以，先要放在内外科，成长一下，学习一些技能，然后再进入急诊科的时候，就不至于什么都不会了，交代一些任务，也都能上手。

不然的话，你以为段豪能够同意自己的研究生给武小富用呢？亲兄弟还明算帐呢。

现在的武小富又不是刚刚入科那会儿了，需要宠着爱护着，段豪都已经开始琢磨着让武小富反哺一下，之前师兄那么爱你，你总不能不想着回报些什么吧。

也不要求太多，你科里的医生给弄几个过来用用，急诊科的病人，要是其他科不愿意接收，你就多收收之类的。

反正，急诊科有底，你得兜着啊。

其实十五个医生，最好用的就是这五个进修的了，五个进修的都是下面的主治医生，他们的能力都不错，或许比不上科里的其他主治，但是值班、收病人、上手术这些日常的工作，绝对都是没有问题的。

然后就是五个规培生了，他们刚刚进入医院，三年时间，都会在规培中度过，岗前培训过去，他们也应该都有了做牛马的准备，所以科里最苦最累的活儿，都可以交给他们。

不像是进修生那样，花着钱来学习本事，科里需要顾忌他们一些想法和情绪，规培生能不能够结业，能不能规培成功，能不能学到一些本事，这都是把握在科里的，相当于从规培的那一刻，就已经将命脉交给了一附院。

那还不是被想怎么拿捏，就怎么拿捏。

当然了，现实肯定也不至于这么残酷，但是一个科里，那些琐碎的、麻烦的工作，肯定都是没有人愿意做的，后面恐怕就只能交给他们了。

而且，这些规培生中，还有一些并非是本科刚刚毕业或者是学硕规培的，他们之中也有一些是已经工作好几年了，需要规培来晋升职称之类的，这些有工作经验的，基本也有证儿，你其实也能和那些进修生一样的用，而且更好用。

那个研究生是自己人，以培养为主，干活儿为辅，后面基本就是武小富或者其他几个科里的医生亲自带着了，最后就是四个实习生了。

一附院是教学医院，承担教学任务，这四个实习生，都是大五实习生，还都是东海医科大学的，基本都是要考研的那种，所以你就别指望他们给你干太多的活儿了。