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第29章 瓜呢我那么大的瓜哪儿去了（第1页）

第29章瓜呢？我那么大的瓜哪儿去了

接下来，科研组就投入了紧张的电极试制试验工作中。

大部分的活儿都是由科研组的人在干，这倒不是高振东偷懒，而是不得不如此。

一来，在具体的操作上，比如模压、烧结、热处理等等，自动化专业出身，在轧钢厂还萌新萌新的高振东明显没有在这十几或者几十年的梁明、方迎红、易中海他们来得熟练，更别说专业的钳工活儿了。

二来，科研带头人的作用，其实主要就三块。

一是能拿得来项目找得来资源，二是能及时解决疑难问题，三是能合理组织安排，能让正确的人出现在正确的岗位上，正确的事生在正确的时间。

亲自去做大部分具体工作，不是带头人的主要任务，特别是项目到了一定规模的时候。

第三，高振东想干，绝大部分活儿也都被别人抢去了，你都干了，别人怎么在这个项目里流汗？这每滴汗水，都是他们的蛋糕票啊。

对于普通职工来说，分蛋糕的时候拿不出蛋糕票，分个屁的蛋糕，看着别人吃吧你。

当然，高振东也不全是当甩手掌柜，他也一直在一线和科研组成员一起，除了解决问题之外，他其实是在跟着这些轧钢厂的老手学习相关知识和技术，不说了如指掌，至少也要做到心知肚明，毕竟现在他的工作单位就是轧钢厂，不能让人在轧钢厂的业务方面轻易让人骗了去。

总体来说，电极试制和试验工作进度喜人，没出意外，也没时间，没人闲着，也没人忙死，有些问题，但也能基本解决。

下午两点，办公室里一位技术员带着保卫处作训科的李科长，找到了正在小型真空感应炉实验室忙活的高振东。

在单位里，看一个人的地位，其实可以从很多方面来看，尤其是这个人还不是领导的时候。

比如像这种不是某人的手下，却愿意放下手中事情带着客人四处帮忙找某人的，那基本上这个“某人”

在他心中的地位就已经比较高了。

正常情况下，一般就是一句“在真空感应炉那儿呢”

，或者“不知道”

。

很明显，抛开其他办公室的人不说，高振东办公室的人是已经盯上了高振东，开始烧冷灶了，或者说，现在高振东都不算是冷灶，至少这火，是已经点燃了的。