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第12章 建议（第1页）

12"

不过，科长您尽管放心，往后采购科的事，我会听您差遣，只待您一声令下，我必定全力以赴，您让我东我就不会西，让您抓犬我不猎鸡……"

这时，魏经理突然打住，瞄向门口，低声下气地说："

我向您起誓，无论生死，永不违背此愿，若有背弃，定遭天遣雷劈，永坠地狱，科长。”

“嗯哼……魏同志，过分了，太夸张。

咱们都是同事嘛，今后应互相帮助。”

杨军回忆起他在军队里，常遇谄媚之人，还有的人甚至写下效忠信表心意，但从没像魏经理这样直接。

魏经理确实是个聪明人，在职场浮沉多年，早已练就世故的心眼。

他深知，太过直率的承诺反而更具说服力，职场中最忌讳的是骑墙头两边倒，还不如早做决定，坚定支持一把领导。

或许是被魏经理的话语触动，或是被烟呛了嗓子，杨军清了下嗓子，试探性问：“魏兄，您也接近退养年纪了，不需要这么对我表忠心吧。”

一听这话，魏经理立刻笑容满面，他认为杨军接受了自己这份诚意，因此决定开诚布公地回应："

科长，我跟您坦白吧，临近退休正是需要依仗您的时候。

再过半年，我就达到退役标准，届时，我想让小女……嘿嘿，科长，我想您懂的。

"

杨军瞬间明了，魏经理这是为女儿的未来做打算。

可怜天下父母情深似海啊。

按国家的规定，对工人保障的确丰厚，退休后不仅有养老金，子女还能继承工作职位。

然而，子女接手工作并非岗位自动递增，往往是获得一份工作指标。

一旦进入工厂，有背景的孩子立刻成为正式员工，否则便从实习做起。

实习期间，可能进办公室握着笔，也有可能需要搬弄锤子，想一下，文职和体力劳动待遇相同，哪个父母不想儿女能做轻松一些的工作呢？杨军理解了：魏经理拼命讨好的原因，无非期望他日能多多关照自己的女儿。

以他快要退休的身份而言，不会再甘心在他面前低头。

"

魏哥，我是直肠子的人，我实话对你说，只要你真心对我，我必不会负于你，关于你的女儿，我这就同意了。

"

明白这个时候绝不应含糊其辞或以任何条件交易，只有让他吃了定心丸，魏经理才能安心为自己效劳。

魏经理毕竟已到退出之时，不必在他面前低声下气；若非为了女儿，他也懒得与科长计较。

同样道理，他如此表忠诚是真心的，自己也不能吝啬那颗定海神针。

果然，魏经理大喜，紧跟杨军的领导很有实际益处。

首先他以后做事更有空间，其次，因为有了杨军的许诺，女儿在继承他的职位时将直指正式员工岗位，还是坐办公室的那类。

"

科长，魏某真的非常感谢您。

"

说着，魏经理立刻深深弯腰施了一礼致谢。

杨军赶忙起身相扶，并一同走进了会议室开始了长达一个多小时的谈话。

交谈结束后，看着笑容犹如盛开花菊一般的魏经理离去，杨军又回到了自己的办公室。

正巧这时，办公室门发出声响。

“进来吧。”

随之，推门而入的是一个约五十开外的中年人，着灰色中山装，头发斑白却仍显得挺拔庄重。

虽然从未谋面，但那份自然而然流露的威严气质告诉杨军，这并非等闲之辈。

在钢铁厂有如此威望的人，绝非像李副厂长那样的角色。