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第9章（第1页）

各个部委位、兄弟省市单位先后派出各路学习小组深入华原学习，学习先进经验、交流心得体会。

各大媒体也对厉无疆个人进行了深入挖掘。

本来要对厉无疆进行专题采访，被厉无疆拒绝了。

厉无疆知道树大必定招风，功成名就的时候也是自己退隐的时刻。

虽然没有采访成功，各路媒体还是能从各处挖掘消息，什么政坛新星、改革的前行者频频曝光。

“无疆哥，你看报纸上又报道你了。”

李娜兴奋地说道。

趁着活动结束，专项办还没有解散的时候，厉无疆向范伊兰处长请了几天假，说上班几个月了，想回家看看。

范伊兰处长知道厉无疆最近确实辛苦了，再加上专项办也快解散了，就做了个顺水人情，让厉无疆回家休息休息。

“建华、娜子，你们最近辛苦了，短短两个月，畅听发展到现在的规模，你们两个是劳苦功高。

晚上我请客，咱们共同庆祝一下。”

“无疆，你是要犒劳犒劳娜子了，她最近干着工作还想着你，你看她都憔悴成啥样了”

王建华笑嘻嘻地说道。

李娜听了，就上前追着王建华打。

看着好友们的嬉闹，厉无疆也很是开心。

厉无疆简单地询问了目前畅听公司发展的情况。

建华介绍道，畅听专营店已经在南都市全线布局完成，而且也在周边的市县开始了布局。

按照厉无疆的前期的要求，招兵买马工作也在同步进行。

已经招聘了财物、技术维修等部分专业人才。

目前公司的经营发展势头很好。

厉无疆听了之后，表示很好。

然后向两个人宣布畅听公司进军省会城市汴州市的决定，将总部设立在汴州市，以汴州为中心向全省迅速辐射。

同时厉无疆告诉两个人，夏若涵将受东升公司委派，负责组建汴州市的畅听公司。

建华和李娜听了都很兴奋，其实他们也早就做好了准备。

有了这几个月的运营经验，他们自己已经不是生意场上的新手了。

对夏若涵的到来，他们也表示欢迎。

现在一个南都市，他们两个都累的够呛了，如果再在全省全面铺开，他们担心自己的能力不足以担当大任。

厉无疆也知道王建华和李娜都很吃苦耐劳、敢于拼搏，但是企业发展到一定规模，就要学会管理。

所以此次厉无疆回来专门给他们带了一些管理的书籍，同时还循循善诱地给他们当授业解惑老师。

厉无疆讲到，前期畅听公司处于初创阶段，管理相对无序，缺乏制度的约束。

但是随着畅听公司的不断发展壮大，人员规模的扩张，采购品种的增加，经营业绩的上升，公司只有建立健全规章制度，用制度管人，而不是再用人管人。

下一步，等夏若涵到位后，我们要对公司进行改革，确保适应新的发展需要。

王建华和李娜两个人都表示同意。

儿行千里母担忧。