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第185章（第4页）

马建超说的还算很诚恳、很深刻，不想有些领导敷衍了事。

“好啊，说明这段时间组织让你回家反省还是有效果的。

我们的干部不怕犯错，就怕不能认清自己的错误。

你对今后的工作有什么想法。”

厉无疆并不想一棍子将人打死，西岭事件来说对于马建超的处理有点重了，但是情势所逼，不得不这么做。

他观察过马建超，这个干部还是有可取之处的，在关键时候并没有退缩，这就是一个干部的担当。

“厉市长，我听从组织的安排，那怕让我从一个小科员干起，我也绝不会有怨言。”

“好啊，你有空也多向葛书记汇报汇报，安安心心听组织安排吧。”

马建超是个聪明人，听了厉无疆的话，那就知道自己的事情肯定有缓和余地，只要厉无疆愿意帮他。

那他东山再起，指日可待。

厉无疆原本想去向葛建德汇报一下自己回来了，组织部长侯燕莉过来了。

这个部长最近来厉无疆这里有点勤，原本很多事情不需要她亲自汇报，但是她总是亲力亲为，美其名曰怕向厉无疆汇报错了，耽误了工作。

“厉市长，这是这次公选的结果，我们已经完成了笔试、面试、考核工作，这五名同志表现都很优秀。

他们现在可翘首以盼等着你的召唤。”

“好同志太多，可惜岗位有限，我真的希望这些同志都能到合适的岗位。”

厉无疆其实已经接到好几个电话，就是向他说情，说某某希望给自己当秘书，这叫厉无疆有点为难。

愿意给他当秘书，这是好事，可是走后门这就难办了。

“是啊，这不选拔不知道，通过选拔，我才发现我们基层有很多干部很优秀。

通过这次公选，我们组织部也总结出了一些经验，以后市委相关部门可以拿出一部分岗位，通过公选的形式将基层优秀的干部选拔上来，这对基层干部来说也是一种激励，同时也能激活市委市政府同志们工作的干劲。”

侯燕莉感慨地说道。

通过这次公选，确实让她看到了公选活动的魅力。

第518章人事调整，彰显个人权威

“燕莉部长这个主意好啊，能够举一反三。

我建议组织部好好地总结此次经验，然后给各个常委都发一份，让大家都学习学习。

社会在变化，我们组织选人用人的途径也在实时变化，这就是与时俱进，这就是新时代组织用人变革。

你安排组织部的同志们通知这五个人明天到市政府来，我见一见，然后再决定留谁。”

“好，厉市长。

上次你说的人事调整一事，最近我也向葛书记汇报了。

现在我们滨州市各区县级班子人员空缺比较大，也影响了地方的发展，葛书记说等你回来之后，然后召开常委会研究此事。”

“好，总之一条你们组织部要把好用人关，将有能力、有担当的干部选拔到合适的工作岗位。”

看着面前的年轻人，厉无疆也是感叹万分。

人的命运很多时候就在瞬间变化。

这次参加公选的人，如果厉无疆没有给他们提供这个平台，也许在基层工作的人，一辈子就会在基层。

这次公选给了他们鲤鱼跃龙门的机会。

“中玉，我看你年纪不大，就在乡镇担任了乡长，在乡镇工作的这段时间有什么心得？”

姬中玉看着眼前的这个年轻人，和自己差不多年龄，已经是正厅级干部了，这是他学习的榜样。

想到这里他的内心多少有些激动。