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第6章（第3页）

局领导虽说没有同意报销这笔费用，但他们接受了董昕安排的清洁卫生工作，实质上就是默许了这种行为。

但对于董昕的这种做法，张晗瑛还是有意见的。

毕竟她主管机关后勤保障中心财务工作，现在情是董昕的，了难的事要她负责，她当然没有这样笨。

经过反复思考，全面平衡后，张副处长这样对龚仲说道：“这是你们机关后勤保障中心自己作主办的，没有与财务处沟通商量，财务处不管这笔费用，预算上不予安排，这笔经费你们自己解决。”

最后，张晗瑛没有在报销单据上签名。

按规定，机关后勤保障中心一些非正常性支出、特殊支出等，都需要她签字后才能报销的。

龚仲回到自己的办公室后，也没有其他好的办法，张晗瑛副处长的态度很明朗，处理方式也很正确。

看来要想财务处在预算中考虑这笔费用是不可能的了，但机关后勤保障中心没有这笔预算，作为负责财务管理工作的他就要考虑这笔资金怎么来，物业公司是否有承受能力。

龚仲考虑再三，决定去与董昕副主任沟通一下，考虑一下这笔费用怎么弥补。

董昕副主任知道龚仲的来意后，龚仲明显地感觉到了他的眉头绉了一下，他知道这是一个人不高兴的面目表情之一。

“这笔费用是中心领导集体决定的，是机关后勤保障中心后勤服务工作的正常支出，没有预算没关系，该支出的还是要支出的。”

董昕副主任没有多说什么，很明确很坚定地对龚仲说道。

龚仲从董昕副主任的话里，明显地感觉到了他不高兴。

龚仲没有再说什么，直接离开董昕副主任的办公室。

回到自己的办公室后，龚仲直接在那报账单据签上自己的名字，然后打电话告诉曹婷婷道：“这笔费用我已审签了，请你来我办公室一下。”

第十一章有偿服务（1）

一般情况下，不惜以损害单位的利益为代价，来满足自己上级个人私利的人，他本人绝对不可能是一个严守纪律的人。

从某种意义来说，他本人也希望自己的下属，也象自己对待局领导一样对待自己。

董昕副主任在给局领导提供精细化服务的同时，也在开始思考着怎样利用机关后勤保障中心现有资源，为自己谋取更多的利益。

董昕副主任来机关后勤保障中心工作之前，他对中心的发展，特别是正气物业公司业务发展情况，作了大量的调查研究。

他知道哪里有文章可做，哪里可得到好处，应该怎么开展工作。

董昕副主任与树大明主任一样，其实在经济利益上都是很贪的人，只是他比树大明聪明些。

董昕聪明就聪明在，他知道细水长流的道理；而树大明蠢就蠢在，他想一口吃成一个胖子。

俗话说：上梁不正下梁歪。

社会上任何现象，都有其存在的土壤。

董昕在利用集体的资源，为局领导提供精细化服务，而得到局领导欣赏的同时，他自己也在享受着，自己下属给他提供的精细化服务。

现在的人都是很聪明的，他们明白，怎么做对自己有利，怎么做能得到领导的肯定。

所以说，一个单位的风气怎么样，关键还是看领导的。

当然，也有很多人有自己的原则，有自己的为人处世方式。

由于董昕副主任的努力，以赵一局长为首的江南局党组，终于又同意正气物业公司对外开展业务活动，主要是承接一些小型工程项目，提供有偿服务，提供花卉租摆业务。

但为了不影响正常的后勤服务工作，防止出现内部分配不公平，搞小集团利益，赵一局长在同意启动对外业务时，提出了三点指示，作为开展此项工作的纪律执行。

“一、在开展对外业务时，必须确保内部后勤服务工作质量，不能因为此项工作影响内部后勤保障服务；二、要加强管理，正确处理好集体与个人的利益，确保单位得大头，个人得小头。

同时注意内部平衡，不能搞小集团利益；三、所有收益分配方案，必须报局领导批准后再执行，防止发生以前类似损公肥私行为。”

应该说，以赵一局长为首的江南局党组是非常开明的，在管理上也是非常人性化的。

他们明白“水清则无鱼”

的道理，在享受董昕副主任“精细化”