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第116章（第4页）

在他的心目中，毛勇组长一直是年轻气盛，还从来没有这样低调过，更谈不上说什么赔礼道歉认错了。

“呵呵，都是为了工作嘛，都是为了工作嘛。

只是方式方法不同而已，没有什么对不对的。

呵呵，呵呵……”

赵一局长虽说是官场上的老麻雀了，但面对着与自己斗争了多年，多次让自己难堪的毛勇组长，说话也有些语无伦次起来。

说心里话，毛勇组长虽说多次顶撞自己，但赵一局长从心里还是佩服他，甚至还有些畏惧他。

毛勇组长说话办事有条有理，不管是做事还是说理，都能够有条不紊，很多时候都让赵一局长没有话说。

但毛勇组长越是这样，赵一局长越是不喜欢他。

更让赵一局长最气愤的是毛勇组长不尊重他，有时不分场合公开顶撞自己，最后发展到在局党组会议上与自己拍桌子起来，这是无论如何都不能接受的。

“为什么听话的没有能力，有能力的却不听话？”

赵一局长常常感叹道。

只是他并没有意识到，他同绝大多数领导干部一样，也犯了一个机关领导干部的通病，那就是“妒才”

。

在机关里，作为一个下属，怎么在自己的领导面前准确地表现自己的聪明才智，让自己的领导欣赏你，这确实是一个非常有学问的问题。

太庸才了肯定不行，但太聪明能干了也不行。

一定要把握好这个度，让领导干部欣赏你的聪明才智，但又不要让领导干部产生妒才的心理。

这当然也是一种官场潜规则。

如果你熟练地掌握了这个潜规则，准确地把握了这个度，知道什么时候应该聪明，什么时候应该糊涂，那你肯定会混得有滋有味事业有成。

只是这个道理大家都明白，但真正做起来却千艰万难。

因此古人才感叹说“难得糊涂”

，由此可见做事难做人更难的道理。

毛勇组长诚恳地看着赵一局长，但心里却在不停地冷笑着。

他是听了在总局工作朋友的规劝，本着“嘴上不吃亏”

的原则，对赵一局长说这番话的，但这并不是他内心真实的想法。

“赵局，说心理话，这么多年来，我遇到了很多事情，也明白了很多道理。

不管是在什么地方，什么时候，一个单位一定要有一个中心，要以一把手为中心。”

反正说好话不要付出什么，既然你赵一局长喜欢听“婊子话”

，毛勇组长就不要本钱的又送了几句。

这几年血的教训，早就让毛勇组长的心智磨练得如鹅卵石般圆滑。