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第620章（第1页）

此后几天，包括谢大伯准备的宴席，尹燚仿佛成瞭社交达人，很多她觉得不错品牌，人傢没有主动找她，她就主动找过去，然后把联系方式发给韩嫣，让她先接触品牌，再谈下一步合作。

曾经一度于子轩还以为尹燚连自己主号都让出去，就是为瞭捧董老师。

下面的人说瞭很多酸话，虽然他一直为尹燚说话，不代表他不委屈，明明他才是最早跟著尹燚打江山的人，可尹燚明显更偏重尹燚和李柒柒，这不公平。

可一想到黄媛姗和蒋晴晴他又在反省，自己已经是头部主播，靠的是自己能力，如果要凭关系，谁还能比得过她们两人跟尹燚的关系。

她们不也一直不瘟不火吗？

蒋黄：真的会谢，年薪百万，居然说我们不瘟不火，你们以为谁都是你们这样的变态，直播一次收入百万。

直到这次韩总忽然告诉他，尹总去港市给他谈下很多品牌，让他过年先去瞭解这些品牌的企业文化，年后已经定下最少十场的专场直播。

如果这场直播能够取得良好的效果，那么明年他的直播场次将会多得数不清。

而且这些直播将不再是杂乱无章地带货，而是专门针对各个品牌的专场活动。

这意味著什么呢？这意味著他得到瞭品牌的认可！

这种商业价值简直无法估量。

想到这裡，于子轩兴奋得几乎要跳起来，他深知，如果没有尹总的帮助和支持，他根本不可能谈下如此衆多的品牌。

从此以后，要是再有人敢说三道四、冷嘲热讽，他会毫不犹豫地把他们开除出团队。

他绝不允许团队中有任何煽动是非、诋毁尹总的人存在。

这一年又是丰收的一年。

四火公司不管是谁走路都带风，他们听说很多别的企业因为经营困难不是裁员就是降薪，隻有他们公司。

工资上涨不说，各种加班奖金也拿到手软。

他们挺对不起尹总的，说好不加帮，不卷，却因为大傢努力，越来越卷，加班的人原来越多。

他们甚至表示自己是自愿就是喜欢公司的氛围，绝对不是想要加班公司，但是人事的彭姐，财务的宋姐每次看他们的眼神都带著刀子。

因为他们不计时加班，害她们也跟著加班计算薪酬，烦。

但是见大傢向心力这么强，他们公司一定会越来越强。

疫情进入第三年，大傢已经习惯口罩生涯，过完年，忽然津市宣佈试点解封。