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第621章 医院和幼儿园的安排（第1页）

作为老农机厂人，邓园长的老公是农机厂老职工，现在在厂里负责研发。

她负责幼儿园，今年四十多岁了，再干十年也就退休了，对农机厂还是很有感情的，破产后她曾一度消沉，甚至迷失了方向，没想到刘夏莲接手幼儿园还继续办下去。

“还是子弟幼儿园，那自然是新的子弟幼儿园，以前的老职工的孩子怎么办？他们大多数没有工作，靠打零工度日，有的做些小生意。”

“他们的孩子还继续上，从元旦开始，每娃每月执行统一收费五元每月，不足的厂里兜底，按照一类幼儿园的标准办园，一日三餐一点，简单启蒙教育，对了，还得安排幼师轮流进修，提高教学水平，严禁随意殴打辱骂孩子。”

一类幼儿园的标准，对于一个普通幼儿园的确是高了，单单是生活上就不得了，每天孩子的生活需要有一个鸡蛋，两荤菜两素菜，主食要有馒头、米饭，这个标准相当于机关单位幼儿园的水平了。

邓园长大致一算：“一个娃一个月不低于十块钱，厂里还得补贴五块。”

刘大强财大气粗：“完全不用担心，虽然厂里现在没盈利，但是有钱。

随着职工人数的增多，孩子们会越来越多，你的担子不轻。”

“没事，保证完成任务。”

幼师们工资极低，原来每月三十块钱，现在一次性上涨百分之三十，也就是四十二块钱。

福利和厂里职工一样，隔三差五的会发放米面粮油之类的，最起码保障了幼师的基本生活。

想让人家好好干，奖金得加上去，空口说白话，画大饼走不远的。

刘夏莲沉思了一会，说：”

邓园长，老师们工资四十二，咱们额外还有奖金每个月三十块左右。

主要是县里有规定，我不能定太高，如果高过公立幼儿园老师太多，容易出问题，奖金私下里发，都别让嚷嚷，明白我的意思吗？“

”

明白，奖金看表现，工作不称职的可能还没有，是这个意思吧？“

”

对，能者上，庸者下，咱们是私立幼儿园，服务对象就是孩子们，服务做好自然拿高奖金。

“

幼儿园安排完，邓园长高高兴兴的回去安排工作了，幼儿园不大，但是需要整改的地方很多，既然厂里舍得花钱，那一切都不是问题。

就剩下农机厂卫生院的院长了。

李院长是一位四十来岁的中年大夫，医术平平常常，但是看病有耐心，经验丰富，在职工医院里属于翘楚了。

现在医院一共有四位大夫，一位外科大夫，三位内科大夫，李院子属于内科的，四个护士，一个会计，一个出纳，一个药房。

总体架构还在，就今年一年来说盈利肯定是没有多少，但是运行还是很正常的。

“李院长，明年厂里职工估计会到达一千人左右了。

我决定拿出十万块来加大对卫生院的投入，所以卫生院的医护团队要扩大一些了，再招一名外科医生，两名妇科医生，六名护士，相当于新增加一个妇产科，所有人工资待遇提高百分之二十。”

李院长有些摸不着头脑：“扩大卫生院的投入，我是非常赞成的。