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花钱考评（第4页）

要不是自己勤劳肯干、废寝忘食，能想出这么好的花钱借口么？

置装费啊。

多正当的借口。

一下子花出去一大笔，还能既堵住系统的口、又不让员工们怀疑。

多难得呀。

虽然，将来做影视作品败家，才是大头。

但目前毕竟作品还没出来，先败点是点呗。

蚊子再小也是肉啊。

当然，这蚊子小不小，要看对于谁来说。

这些所谓的“置装费”

，对于顾佩来说，确实是小蚊子。

但对于七员工来说，就是巨款了。

原本，七人还以为这里面的钱不会太多。

起码不会多到离谱。

应该就是普通人从上到下一套平价品牌行头的钱。

然而真正刷卡的那一刻，他们呆了：好、好多个零。

这、未免也太多了！

果然，贫富的差距带来了判断标准的悬殊么？

或许这些钱对于顾总来说不算多少，可对于这群刚出校门的平民学生来说，真的太多太多太多啦。

正在七人面对“巨款”

石化时，他们的手机同时响起短信提示音。

却是顾佩发来了短信，也不为别的，就是提醒他们别省钱，一定要买上档次高品位的衣服，这些钱全得花完，一分不剩。

这算是对他们入职后的第一次考评。

考评？

在场员工都傻了。

入社会后公司有考评，他们也听说过。

但人家考评不都是考评你上班有没有迟到早退，和做了多少业绩嘛。

考评花钱是什么鬼？

还得一分不剩吗？

那要剩了呢？