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第450章 夸张的终端产品线规划（第14页）

杜伟：“……”

其他厂长和不明真相的高管们：“……”

温良没管那么多，直接道：“杜总，讲两句。”

杜伟工作经历很丰富，也有年限不短的管理经验，进入博浪以后分管着超过2万人的最大工厂，当然不会怯场。

“感谢温总和集团股东的信任，我会尽力而为。”

呱唧呱唧的掌声中，杜伟成为了博浪集团第五位副总，不过还在代理考察期内。

他被青睐其实也没什么特别的原因，无非是温良包括其他一些队伍下去视察时，都看到了这位厂长的一些优秀品质。

温良可不是那么好糊弄的人，他去一个地方都是先‘微服私访’，其他队伍也有暗访组。

能得到绝大多数人的好评，背景清白，就足够了。

温良转而说道：“有必要再次强调的是，集团很重视博浪工厂的建设、发展、运营，我本人以及人力资源、道德遵从、内部审计、质量与流程等多个部门会源源不断的派遣人员视察摸底。”

“7、8两个月我一共去过5个工厂，其中石总你管理的工厂问题最多，原定是全集团通报，考虑到你本人后续已发现问题并改正及时，才在今天当面跟你讲。”

“我不希望博浪工厂再出现违规招聘、人情招聘等不道德事情，请各位老总严肃约束下属行政成员。”

石昊强起身微微一礼，不敢多言。

刚才温良盯着他的时候，他后背心飞快湿成一片。

接下来是谈论一些集团重要事务。

主要是温良、李泽他们两个讲，谈到的都是对一些主要大方向的安排，需要各人去落实的那种。

除了博浪工厂以外，着重提到的是博浪通讯要加速完成内部整合，以便承接移动方4g通信组网订单的事情，以及博浪小橙筹备上市的事情。

其它方面也有，但不是那么着重。

比如星空半导体，集团的要求很简单，不要怕花钱，要尽快达到既定目标。

完成28n生产线调试上线，尽快完成试验线国产设备的快速迭代与完善等工作。

尽管有半数人难得回集团，但这次高管会议的持续时间仍然不长，不足45分钟便已结束。

…………

高管集体会议结束后，温良立马发起了小范围高管会议。

这次与会成员缩减到了8个人。

分别是温良、辛黛、汪婉瑜、李泽、林鸿、孙宝银、立夏以及宛安。

直接在温良的办公室进行。

温良一点没啰嗦，开门见山道：“泽总此前提议梳理终端业务产品线，完善远景规划，原则上应当是全体高管共同参与，考虑到规划保密性质，完全讨论会只局限在我们几个之间。”

“终端业务产品线的远景规划必然涉及到工厂方面，原则上应当邀请杜伟与会，但事关重大，暂且等一等。”

林鸿身为法务出席这个会议，当然是提供法律解释，现在博浪不是小公司，合法合规早已是重中之重了。

随着温良话音落下，李泽从携带的公文包中掏出来一台星海笔记本：“初步规划是这样：

消费电子方面计划有：手机、平板、电脑、手表、耳机、电视、游戏主机、显示器、家居音响、无线充电相关、以及包括平板触控笔、鼠标、键盘、线缆等等相关配件。

其它泛终端类产品计划有：服务器设备、基站及组网通信设备、存储设备、一站式超算设备解决方案；

新能源汽车；

机器人，主要是智能工业级机器人，含扫地机器人；

通信卫星；

光刻机；

民用航空飞机发动机；

航天发动机；

高档数控机床。