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第160章 团队成立（第2页）

陈洛秋故意叹了口气道。

接着，他先是把未来几年的经济形势以及互联网的发展方向给杨帆好好讲了一讲。

然后又嘚吧嘚吧的把自己对时光微博的未来愿景给杨帆描述了一遍。

“杨帆，你还考虑个锤子，你是计算机社社长，这个项目现在又是挂在计算机社下面。

之前你给我们介绍陈洛秋，你怎么说的？你不也说时光微博很有前途？陈洛秋这个学弟很牛逼么？”

刘博见杨帆有些故意端着，也来了脾气。

心想你丫之前推荐我们的时候，说得头头是道，现在到自己了，就变得扭扭捏捏了？“就是啊，杨帆，别考虑了。

通过我们跟洛秋兄弟接触这大半个月来看，我非常认可你当初跟我们说的那些话。”

李常友也劝了一句。

“卧槽！

你们两个，这就开始帮陈洛秋说话了？果然是拿人钱财，替人消灾是吧？”

刘博和李常友听完杨帆的话，都是嘿嘿一笑，脸上的尴尬一闪而过。

他们虽然确实觉得陈洛秋很牛逼，不过平日里还真说不出口，这些话都是下午陈洛秋找他们商量好的。

“行，那我就过来试试？”

听李常友两人都在帮陈洛秋说话，杨帆也终于拍板决定加入。

“ok！

那我们一起碰个杯，欢迎杨帆学长的加入。”

陈洛秋见杨帆终于答应了下来，笑着和李常友两人眨了眨眼，悄悄地比出了一个胜利的手势。

李常友和刘博两人全都会心一笑。

骂骂咧咧的开始和杨帆勾肩搭背的喝酒。

陈洛秋之所以非要把杨帆拉进来，其实也是因为看到了杨帆身上的这一种敢想敢干的魄力。

另外这个人还不像很多理工科出身的人那么执拗。

他能够懂得变通，也能够为了实现目标而适当的妥协。

就像他之前想找陈洛秋搞项目挂名一样，这种事，很多还没开悟的学生其实是不屑于去干的。

关键杨帆还有不错的管理经验和能力。

而在人品方面，陈洛秋也对杨帆有过深度的了解，结论是靠谱。

不管是同班同学，还是学生会的同事，对这个人都没有什么负面评价。

所以杨帆可以算是陈洛秋目前能够找到的最优质的创业伙伴了。

陈洛秋组建团队。

第一批核心成员，他肯定是要找能力强，自己又信得过的人，这不是通过社会招聘可以去找到的。

至少不是短时间内可以找到的！

陈洛秋把杨帆拉进来，是打算把整个研发团队都交给他来管理。

可以说是非常的重要。