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第115章 解决方案（第2页）

丁向南是真的急了，咬着后槽牙说道：“后勤人员怎么了？你瞧不起我们后勤人员，我还瞧不起你呢？刚愎自用的废物，连个工艺都不敢改！”

王哲都快被他气疯了，他王哲，堂堂顾氏的技术大牛，现在竟然被一个后勤人员鄙视了，这让他老脸往哪搁？丁向南又说:“我这个人爱犯浑，一急眼就容易动手，所以前段时间没忍住，揍了郝有福那瘪犊子一顿，这不，现在还在给我穿小鞋。

所以，要是解决不了这个问题，那郝有福非借机开了我不可。

索性干不长了，今天我就说点大实话。

你是顾氏的技术大牛没错吧，号称只专注质量，不考虑成本！

说好听点这是清高，说不好听的，就是他么的懒惰加无能！”

丁向南不留痕迹的暗示着威胁了一把。

回过神来的王哲本来想发飙，但想起了前段时间，门口发生的那一幕，可不就是这个彪货把郝有福那老小子给胖揍了一顿吗？最终，属于技术人员的那份天地不怕的清高，惨败于那天门口郝有福惨状的威慑。

发飙的意图被他强行压下，心下却孔乙己的想到:看在你之前说话态度还算诚恳的份上，就不跟你一般见识了。

人就是这样，老实巴交的人，跟你客客气气，你不会有什么感觉，认为理所应当；而换一个怼天怼地怼空气，一言不合就动手的浑人，对你客客气气，就有些受宠若惊的感觉了。

见王哲没有发飙，丁向南适时说道：“你想过没有，你之所以能这么牛气冲天，是因为啥？还不是因为在顾氏你技术能力无人能及，因为你做出的产品质量最完美无缺！

在这里没有人能对你的岗位产生威胁。”

如果这个怼天怼地怼空气的浑货，再给你来点小马屁，那受宠若惊就该变成相见恨晚了。

，！

所以，听到这里的王哲，眼神柔和了不少，心里默念：算你小子有点见识。

只听丁向南的声音再次响起：“假如有一天，其他人的技术也提升起来，甚至都不用赶超你，只要提升到能把公司的工作支撑起来的程度就行。

那时候，如果来一个产品，在你的工艺下做的完美无缺，成本一百；而别人做出的产品比你差了一个档次，但也符合客户要求，成本是六十。

两个人相比，你猜有哪个老板会支持你？不管完美还是普通，只要符合客户要求，在老板眼里都是一样的效果。

而成本却是他们永远不变的追求。

那时的你，还有底气如此牛气吗？”

王哲沉默不语，好像丁向南这些话还真让他有些触动。

见王哲默不作声，丁向南语气变得平缓下来：“我一个管后勤的土鳖，不懂技术，不懂管理，甚至后勤都干不好，尚在摸索阶段。

但我听一位管理学的高材生，说过他的老师讲的一句话：技术的终点未必是完美无缺，那些特定限制条件下的完美，更加难能可贵。

比如‘斯科博纳’这个项目，如果你凭借无比高超的技能，把加工先后顺序做出三种不同工艺，把工人们用专用工具的时间错开。

第一波用时另外两波在干其他工序，第二波用时第一三波在干其他工序。

这样三套就能做出九套的效果。

而公司最初预算的专用工具，也就十套而已。

你只出一个工艺图，不用花半分钱，就解决了公司买不到工具的最大的难题，难道这不是你技术高超的意义吗？这种在三种甚至更多不同工艺下，把所有产品质量保证过关，那才是真正的技术考验。

当然，如果你觉得这个难度太大，我可以请示总经理，请他召开一个讨论会，大家集思广益帮你找找思路。”

丁向南为了说服他可谓是绞尽脑汁，不留痕迹又显而易见的威胁，见缝就插针的溜须拍马，最后管用不管用试试再说的激将法。

他觉得自己都快熬成诸葛亮了！