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第128章 要有业绩不然的话很难服众的（第2页）

“刘总，我开了一个陪标的业务现在那边要转费用过来，您看给个账号呗。”

刘志斌先是愣了一下，随后说道：“你等一下。”

然后掏了一张建行的卡递给王朝阳说道：“打到这个卡里，你处理好以后来我这里一下。”

王朝阳点头，接过银行卡，然后看了看刘志宇，打眼色问他怎么了。

刘志宇轻微的摇头没有说话，王朝阳出来后将卡号发给程新亮后没有立即去刘志斌那里，而是在外面等着。

不多一会刘志宇出来了，喊道：“阳哥，刘总叫你。”

王朝阳来到刘志斌的办公室，先把卡还了回去，说道：“一会应该就会转过来，您收到的话给我说一下，我这边好给他们做资料。”

刘志斌接过银行卡说道：“已经收到了，刚才短信提醒了。

你那边交接的工作都已经交接完了没？”

王朝阳回道：“该交接的现在基本都交接过来了，如果有还没有注意到的地方以后再联系那边，已经和况熠说好了的。”

刘志斌想了一会说道：“行，你办事我放心，以后工程管理这一块，也就是以前况熠的工作你这边给接过来做吧，你的办公位置也搬到原来况熠的办公室。

你看怎么样？”

王朝阳笑了笑说道：“听从刘总安排。”

其实从安排他过去和况熠交接的时候王朝阳就已经意识到，估计接下来会让他接手况熠的工作的。

见王朝阳痛快的答应了他安排的工作，刘志斌又说道：“现在平台的事情算是解决了，人员估计这两天也都能招上来，接下来就是公司部门的划分这些，关于部门经理这一块不知道你有什么想法没？”

王朝阳想了一下说道：“部门经理的话秦经理做的还是不错的，可以继续负责一个部门的，另外一个部门上次听您安排招人员的时候不是说了要再招一个经理的嘛。”

刘志斌看了看王朝阳然后说道：“上次好像是这么说了一嘴，但是现在以前的老员工有点意见，认为新来的过来就坐经理怕是对员工的积极性有影响，建议还是从老员工中提一个上来。

如果从老员工提一个上来，你觉得谁比较合适？”

王朝阳一听心里就想骂人，心说：“你想安排谁你就直说，干嘛让我来得罪人？”

但是嘴上还是说道：“首先我是不可能的，我接手了况熠的工作，肯定很忙，没那个精力的，然后老员工就剩他们四位了，但是刘志丽先前是负责财务和行政的，让她来负责一个部门怕是不妥，其次是刘志宇，他以前是在工地，接下来如果公司还有自主的项目，很可能还要派人过去，那么他能不能现在出任部门经理就要好好斟酌了。”

刘志斌看了看王朝阳说道：“你分析的很对，我下午也和志宇聊了很久，他也是想去工地。

你接着说。”

王朝阳说道：“剩下的就是胡丽娜和马亮了，他们两个去年一年和我都是一个部门的，还是比较了解的。

培养一下，给他们成长的空间的话还是有可能成长起来的，他们两个您想培养谁在我看来都可以的，但是作为一个部门的负责人首先业务要熟悉，要有业绩，不然的话很难服众的。”

王朝阳心说，我都说到这了如果你还让我点出名字的话可就不对了，你想用谁你随便，只要他能服众就行。

刘志斌看了看王朝阳沉默了很久才说道：“行，我知道了，你先忙去吧。”

：（）渐变朝阳