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第120章 约在影视公司见面（第3页）

第一，求大同，存小异。

性格不同的人，处理问题的方式往往不同。

我们要学会在不同之中，发现共同之处。

比如，你若是一个性格平和的人，你给别人提意见，可能言辞不那么激烈，语气也比较委婉；

如果你身旁有一位刚正而倔强的朋友，他给别人提意见。

可能单刀直入，语言尖锐，甚至可能转向批评你，

说你给别人提意见时拐弯抹角、不够干脆。

这时候，如果你只看到那个直率的朋友展开批评的态度和方法跟你不同，

就觉得他太鲁莽、太不讲情面，你可能会感到跟他合不来。

如果你除了看到你们两人提意见时的方式不同外，还看到他和你一样，也是出于一片好心，真心帮助同事。

这时，你可能就不会觉得他粗鲁无情了。

反而会觉得他有难得的古道热肠，同时也不会计较他对你的批评。

所以，多发掘自己与别人的共同点，就容易和不同性格的人相处。

第二，注意讲究用不同的方式。

俗话说，一把钥匙开一把锁。

跟不同性格的人打交道，也要区别对待。

这不是指那种见人说人话，见鬼说鬼话的世故圆滑，也不是那种逢场作戏的玩世不恭。

我们所说的待人有别，是指要了解性格不同的人，找到他们自身的特点。

再针对这些特点采取因人而异的恰当态度。

比如对于商人，比起说他清廉自守、安贫乐道，也许他更愿意听你夸他手腕灵活、发财在即。

世上的事情都不是尽善尽美的，每个人在思想上、性格上都有缺点。

我们对人不能求全责备。

谁要寻找没有缺点的朋友，谁就永远没有朋友。

在同自己性格不同的人身上，我们要能清楚地看到对方的优点：

慢性子的朋友，考虑问题有时比较周全；

急性子的朋友，做事往往不拖拉、效率高。

这样，不同性格的人不仅能够和睦相处，还会有所补益。

除了要善于和不同性格的人相处，我们还应该明白：友情犹如弹簧，要注意保持距离。

人与人之间交往总要有个“度”

，过之则烦恼，少之则陌生。

即使是有着亲密关系的两个朋友也毫无例外。

友谊是连接两个人的纽带，而距离则是保持友谊生命力的“减震弹簧”

。