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第一千六二五章 巧妇难为无米之炊（第1页）

，，，！

班一样，也不是不可以。”

“另外，那就要在国外想办法了”

撑着下巴想了两分钟后，方辰继续说道：“你们可以去南高丽以及湾湾地区，成立一些研究中心，吸收这两个地方的科研技术人员来帮助我们开发液晶面板技术和生产线。”

“这这可以吗？”

谷谘

王东生楞了一下，有些不太确定的说道。

他在国内这么多年，还没听说过有几家企业跑到国外去成立研发中心的，都是人家国外企业看华夏技术人员收入低，来华夏成立所谓的研发中心。

也是没办法的事情，国外的工资实在是太高了，国内平均500块钱就能招一个硕士研究生，而到了国外这价格不翻个四五十倍，想都别想。

如此大的成本差距，国内也就没什么企业敢跑到国外，去成立研发中心。

但说真的，他现在是有些心动的。

毕竟南高丽和弯弯，现在已经走在了液晶面板技术的最前线，而且算起来，他们也研发了差不多十年的液晶面板。

所以相对而言，人才培养体系已经搭建完毕，而且这么多年下来，肯定是有一些科研技术人员不太适应原公司，然后辞职的。

而这些人，一旦能够为他所用的话，那真是给他解决了大难题。

“这有什么不可以的，咱们公司又不是第一次敢这种事情，这样吧，我给你十天时间，你去我们在东倭、欧洲、以及美国的研发中心去看看，去看一下他们的管理模式，工作状态。

到时候，一切就都知道了，尤其是东倭，你多留几天也不无不可。”

见王东生这幅没见过世面的样子，方辰有些无奈的说道。

东倭作为亚洲最大的发达国家，以及世界排名第二的经济大国，虽然这些年衰落了，但总归瘦死的骆驼比马大，还是有很多可取之处。

再者，东倭也是擎天最早建立研发中心的海外国家，在1993年的时候，小霸王就收购了很多游戏制作公司。

这些游戏制作公司不但为小霸王研发了很多，脍炙人口的知名游戏大作，最重要的是还为小霸王培养了许许多多的游戏制作人才。

说个不好听的，如果不是有这些游戏制作公司和人才培养体系，现在的小霸王也不可能跟任天堂、索尼他们形成三足鼎立之势，恐怕还是前世那个所谓的“山寨”

企业。

而且，不得不承认的是，东倭现在技术实力还是很不错的，并不逊色于欧美，并且相对欧美技术人员来说，东倭人更好管理，也更加吃苦耐劳一些。

所以这些年，不仅仅是小霸王、擎天通信、甚至包括擎天芯片也在东倭设立的有研发中心。

因此，东倭也是擎天除了华夏以外，研发力量最强大的一个分部。

“好的，我下星期就是不过”

听方辰这么一说，王东生顿时喜出望外，但很快他的脑海中一道念头闪过，整个人不由变得支支吾吾起来。

“不过什么？”

方辰眉头微皱，径直问道。

“也没什么，我就是怕南高丽和湾湾地区，会对我们华夏企业的研发中心，有一些敌视心理存在。”

闻言，方辰点了点头，王东生这话也不无道理。

毕竟南棒子和弯弯那边是什么样的玩意，大家也都很清楚，比东倭人还要恶劣的多。

东倭人吧，在其不侵犯他人利益之前，大概率还是会做出一副彬彬有礼的样子，而南棒子就是真的间歇性神经病，甚至说做人有问题都不为过。

在齐鲁省，有很多南棒子投资的企业，几乎最后都是一地鸡毛，不知欠下多少华夏企业的货款，而且一旦企业出问题，说跑就跑，一点不谈破产赔偿这回事。

而东倭企业，基本上就算是不干了，也会按照程序，给予应有的赔偿。

当然了，东倭也没那么好心，为了不给赔偿，东倭企业在产品力不行，准备撤厂之后，就会大量减少华夏这边工厂的订单，只发放基本工资。

这么低的工资，职工肯定是熬不下去的，就会主动辞职。