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番外015 平行世界 结束竹心回现代1（第2页）

竹心在心里思考装晕蒙混过关成功的概率有多大。

这时董事长问：“小关，人员优化的事推进到什么程度了？”

董事长的话让众人的目光都集中在竹心身上。

这两年市场环境不好，人工智能、AI崛起，公司亏损严重。

关竹心靠着“减员增效”

得了董事长的青睐，年纪轻轻就当上了人资总监。

在场的众人各怀心事，不知道关竹心这个笑面虎下一步要拿谁开刀。

竹心叹了口气，果然出来混的迟早都要还的。

她之前答应老板在年底裁掉公司两成人力，裁员名单都报上去了，现在老板是想让她直接公布啊。

没人性啊！

“诸位，我手里有一份裁员名单，我打算用这份名单里的人重新组建一个新的部门，自负盈亏。

请董事长再给我们一个机会。”

竹心这句话，给大家听傻了。

“自负盈亏”

顾名思义自己承担在经营中盈利或亏损的责任。

一个新成立的部门之前没有结余，怎么可能做到“自负盈亏”

？除非组建当月就盈利，否则连给员工开资都是个问题。

董事长听了直皱眉，现在这个市场环境成熟的部门都不敢说“自负盈亏”

，更何况是新建部门，“自负盈亏”

那是天方夜谭。

“关总监果然艺高人胆大，董事长不如给她一次机会。”

说话的是运营部的陈总监，好不容易逮着机会，促成此事等关竹心搞砸了就让她直接滚蛋。

躲在大后方指手画脚，如今下一线也让她知道知道这业务岗可不是这么好干的。

竹心对陈总监笑了笑，“谢谢陈总监的信任和支持。”

她的人缘啊，还是一如既往的差。

话都说到这个地步，董事长骑虎难下，最后还是答应了。

新部门的员工本月工资原部门承担，下个月如果收入不能覆盖成本，裁员名单上加上“关竹心”

的名字。

竹心看了一眼手机，今天是10号，工资是次月发放，也就是说她还有五十天的时间。

关总监作死，各部门主管配合，不到两个小时各部门的吊车尾就聚集到竹心面前。

竹心给他们开了动员会。

他们公司是一家文化传媒科技公司。

原先做报纸、杂志这种纸媒。

网络小说大火时公司转型做小说平台以及文案策划。

如今AI短剧、AI动漫盛行又开始尝试做这个。

营业额还是老样子，产出却翻了十几倍，只要把成本降下来，利润还是很可观。

所谓降低成本，就是裁员。

反正程序编好，剩下都是AI自动生成的。

而十多个员工一年的工资，再加上五险一金和餐旅等费用，每年至少能省下两百万。

竹心现在要做的是不但把这两百万赚下来，年底还要有结余，才能彻底保住这些人。