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第300章 情趣（第6页）

“我们这些人哪一个没有经历过风风雨雨？”

“什么时候开始，我们的工厂需要一个毫无经验的人来担任厂长？”

其他几个车间主任纷纷表示赞同。

毕竟这关系到他们的利益，即使平时的许大茂为人和善，也无法阻止人们内心的贪婪。

看到这种场景，葛建国站了起来，对着厂长杨说：“大厂长，我知道我不是适合这个位置的人！”

“毕竟我并不是什么了不起的人物，但我相信，多年的风雨洗礼让我积累的经验一定比一个十几岁的年轻人更丰富吧？”

"

我认为每一个人都值得尊敬，但我尤其敬佩许大茂。

"

"

为什么他能成为三厂长？"

老肖对此感到非常不满。

尽管许大茂在轧钢厂的贡献巨大，但他与保卫科并没有太多的交集。

相反，他与车间的员工关系非常好。

因此，在过去的几年里，老肖与许大茂之间根本没有任何利益冲突。

最多只是见面时礼貌性地打招呼，他们的关系仅此而已。

二厂长和大厂长对此感到困惑。

他们也对许大茂有过怀疑，但上级的立场非常坚定。

至于具体原因，上级并未透露。

他们曾询问过，但得到的只是一顿严厉的训斥，之后便无话可说。

实际上，工厂的管理层大多都是资深人士。

突然出现一个年轻的三厂长，让他们感到复杂的情绪交织在一起。

到自己这个年纪，难道就不能一飞冲天吗？他们向上级反映，称许大茂只是一个年轻无知的社会新手。

但上级的态度非常坚决，拒绝提供任何解释的机会。

并给出了一个他们无法拒绝的理由：许大茂确实年轻，但在这三年中，不仅解决了轧钢厂的问题，还成功解决了其他单位的难题，甚至使维修厂顺利运作。

虽然现在许大茂不再协助维修厂，但这完全是维修厂自作自受。

通过崔大可的事件，维修厂直接进行了大规模的人员调整。

这就是上级的态度！

面对众人的质疑，杨厂长说：“各位，我知道你们心中的疑惑。

但请允许我告诉你们，这是上级的决定！

上级既然做了决定，自然有其原因！

如果有任何不服，可以直接向上级反映。

我不会干预！”

一听到上级，这些人都显得有些手足无措。

虽然他们在日常工作中表现得似乎很有主见，但在面对上级时，他们实际上没有任何有效的途径。

他们不像李主任那样的人，尽管看起来不太专业，但在真正面对问题时，他确实能够解决问题！

大家都憋了一肚子火，但他们又能怎么办呢？在这种情况下，这些人只能将怒气暂时压下，并暗自发誓要在未来让许大茂在工作中遇到困难。

但他们不知道的是，许大茂绝非职场新人。

作为一个穿越者，他曾经历高强度的工作，甚至偶尔超负荷的加班。