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第205章 以厂为家（第2页）

“还没拿证啊，女医生难道有什么手段不成！”

石海洋心里寻思着。

…下午两点，石海洋和王军来到了李寻山住的酒店。

接着李寻山带他们去了“大海情操”

制衣厂。

“李厂长好啊，辛苦了！”

石海洋握着老李的手，热情地打招呼，几人进了办公室。

“形势危急啊，石船长，情况就是这个情况，你们决定怎么应对？”

老李有点激动，他虽然做了厂长，可还是不够沉着冷静，毕竟以前是种地的。

“老李，坐下来，不要慌！”

石海洋散了一支香烟过去，说道，“竞争，首先是好事。”

“从竞争对手那，我们可以看到自己存在的缺点，也能激发我们的斗志。”

“一家独大以后是不会存在的，百花齐放才是正常现象。”

“缺点我们改正，斗志就是要不断改革和创新。

““他们有飞禽走兽，我们有虾兵蟹将，怕什么！”

“从这次工人跳槽可以看得出来我们管理的薄弱，工人付出了自己的劳动，拿到工资，这是太正常不过的事情。”

“但是，留不住人，可就是我们自己的原因了。”

“工资是不是及时发放，劳保用品福利有没有，他们住宿好不好，社保有没有，厂里团建有没有…”

“这些都要正规起来，让他们觉着厂子就是他们的家。

““我们虽然也要挣钱，可不能全部装进自己腰包，适当多拿出点给劳动者，他们才能觉得自己付出是值得的。”

“他们有钱了，就会消费，拉动内需，可以说，也从侧面为社会和谐做贡献了啊。”

“再说了，本地招不到人，去外地招啊，现在就是人多。

实在招不到，我老家还有一二十个壮劳力，可以先应急！”

…老李听得都有点傻眼了。

小厂啊，哪有大厂那么多规矩，工人也都是乡邻乡亲的。

还买社保，那多贵啊。

他怯怯地问道，“具体怎么做？““王军在这待几天，我会写个东西给他，照着做就行。”

“对了，厂里有联合会吗？”

石海洋问道，“也就是工人自己的组织，可以代表他们。”

老李摇摇头。

“唉，你看看，不正规啊，一定把这组织成立起来，对，就让寻山做领导。

““我可不行，又要设计又要订货出货，干不了！”

李寻山赶紧摆手推辞。

“这组织的领导也不是很忙，过节啊发发慰问品，组织组织娱乐活动。”

“统计下哪家特别贫困，在适当时候去人家给点米面油鸡蛋什么的。”

“主打就是一个温情，温暖，关爱。”