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蓝蔚说：“我们的设备为什么让客人动，没拦住吗？”

现场工程师说：“我们的人都被拦住了。”

蓝蔚和董岚对视一眼：“糟糕！”

第98章疯女人我不打算用我们都熟悉的方式来……

年中财报出来，梁宁一早去香港见杨董事长，自从她到华达，杨董事长已经很久不进车间，只每双月月初到公司给佛像上香。

杨董事长一儿一女，子女都在海外，事业做得非常好，都不愿意接班，他今年七十八岁，已经到了想身后事的年纪，人啊，不能不信命。

梁宁到了别墅，熟门熟路走到花园里，杨董事长坐在休闲椅上拿着钓鱼竿在钓鱼，撑着一把遮阳伞，戴着一顶草帽，露出两鬓斑白的银丝。

梁宁喊了一声：“董事长。”

杨董事长说：“坐。”

杨董事长不说话，梁宁也不说话，坐在边上陪着钓鱼，给董事长递鱼饵，打窝，从早上坐到日上三竿，梁宁的脸颊晒得发热，额头开始冒汗，回到客厅。

秘书送上来一个文件递给梁宁，梁宁接过来，一份运营数据分析报告，报告的结论，梁宁管理的华达工厂维持低净利率的方式一样是数据造假，也就是说梁宁并没有找到华达工厂的出路，搞掉老员工是排除异己的手段，梁宁的运营管理能力和吴作清没有区别。

杨董事长说：“冤枉你了吗？”

梁宁挺直了背，“算不上。”

杨董事长说：“只有无足轻重的人才能不招人恨，做事难，做人更难。”

这句话像一双无形的手，轻轻托住了梁宁内心的疑虑，心中涌起一股难以言喻的力量和勇气，梁宁不是一个人在战斗，杨董事长始终在和她并肩同行。

梁宁看着杨董事长拿茶杯的手微微抖动，茶杯里泡着洋参枸杞，身形已经不再挺拔，岁月的痕迹刻在他的脸上，每一条皱纹都是过往的风雨和辉煌，华达工厂做消费电子产品的代工已近二十年。

随着劳动力成本逐年增加，东南亚市场竞争激烈，SOLA供应链管理出生的CEOJeff上台以后，逐年对代工厂施加降本压力，代工厂要维持住净利率只有无限压榨供应链，到了今天这套玩法已经维持不住净利率，财报的数据很残酷也很真实，华达工厂的净利率已经到了历史最低。

华达工厂和SOLA的合作从正和博弈趋向于零和博弈，SOLA智能手机产品线上赚得每一分钱都有来自华达工厂的贡献，华达工厂却没有筹码为自己向客户争取到更多利益，被迫对内承担更多压力和责任。

梁宁有全球顶级科技公司的供应链管理经验，在华达工厂屁用没有，根本没办法落地，管理要解决实际的问题，华达工厂遇到的实际问题和SOLA遇到的实际问题不是一回事，不解决实际问题的管理都是表面文章。

代工厂的出路也有无数行业内企业找过试过，无非是两条，一条是智能工厂升级，用机器替代人工，一条是做自己的产品和品牌，华达工厂也无可避免的要在这两条出路里找到自己的路。

梁宁走后，秘书又拿了一份文件给杨董事长，梁宁持股波光科技，杨董事长看完只说了一句：“水至清则无鱼，人至清则无徒。”

梁宁回到华达组织了个特别的会议，会议上宣布华达工厂正式启动X计划。

会议结束后回到办公室，刚坐下打开电脑，助理面色凝重地走进她的办公室。

*2019年智能手机5G技术推动换机潮，SOLA智能手机预订量同比增长达到21%。

下游工厂手机组装成为瓶颈，智能手机交付又开始大面积延期，下游工厂为了转移矛盾焦点，率先发难，撕毁和梁宁之间的默契，举报华达工厂数据造假，一封正式的带有数据报告的投诉邮件公开发到美国SOLA。

SOLA大中华区智能手机运营线VPDan隔日飞到上海，让梁宁和陈若虚去上海SOLA大中华区运营中心会面。

梁宁已经好久没有来上海，从深圳飞到上海，航班很准时，两个小时多一点。

出了机场梁宁让助理先走，梁宁到地下停车场上了陈若虚的车，梁宁说：“飞机餐太难吃。”

陈若虚和司机说了一个地址，先带梁宁去吃饭。

陈若虚带梁宁去的是一家很适合商务宴请的餐厅，不仅包厢众多，私密性好，还有会议室和商务区，进门处有个雪茄吧。

梁宁顿住脚步：“我不喜欢这家餐厅。”

陈若虚看了梁宁一眼，皱着眉，不知道她哪里不满意，“这家餐厅适合谈事情。”

梁宁无所谓道：“我不喜欢。”

陈若虚感受到了梁宁的强势，转身带梁宁去下一家餐厅，不算远，开了几分钟一家日料店。

还没下车，梁宁又说：“我现在不想吃日料。”

陈若虚不想再陪着浪费时间，“梁宁，你到底要做什么？”

梁宁笑起来，“我在做服从性测试，看不出来吗？陈若虚。”

梁宁记得以前有一次和陈若虚出去吃饭，意外碰到了她的一个大学同学，这位大学同学是学生会副主席，她年少无知参加了学生会，这位同学经常在饭局上长篇大论地输出个人观点，有一次学生会活动，她刚好跟他分到一组，她买咖啡顺便给他带了一杯，不知道怎么让他误会，这位同学纠缠了她很久。

她进餐厅看到这个人就下意识想避开和陈若虚说换家餐厅，陈若虚说：“怎么了？”

她说看到一个讨厌的人，陈若虚不觉得这是个站得住脚的理由，“遇到讨厌的人就要绕过去吗？”