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叶槿点头：“懂了。”

她点了头之后就顺势垂眸，不去和顾忱奚对视。

这眼睛，忒吓人。

让顾忱奚处理也挺好，这样她可以腾出手来去做别的事。

比如继续缠着严融。

叶槿完全没有察觉到严融对她的冷淡。

相反，她为了从严融那获取更多的有效信息，开始对他进行早中晚每天三次的热情问候。

【📢作者有话说】

快给我哥哄成胎盘了

35?第35章

◎连开会都不说话啊？◎

严总助他大概很忙。

最近他回复叶槿的邮件内容越发简洁。

不过叶槿一点也不介意。

只要还回复她就行，聊的时间长了，严总助对她的好感度提升，总会再向她分享一些内幕消息。

最近，总裁办还发生了一件大事。

有几个新项目出了纰漏，有的陷入停滞，有的增加成本，有的干脆黄了。

事情出现后，总裁办人人自危。

谁也不敢去惹正在气头上的顾忱奚。

于是叶槿就成了那个危难关头的救兵。

总裁办作为浩瀚最核心的部门，这里的每一个员工的工作都至关重要。

往上，他们需要直接向顾忱奚汇报工作。

向下，他们分别管理和监控着浩瀚所有部门，需要频繁地离开总裁办去开会和视察。

这也就意味着他们拥有了极大的自主决策权。

在遇到一些不大不小的问题时，他们都默认不去询问顾忱奚，而是自己做决定。

这样的次数多了，难免会出一两个岔子。

这样做的人多了，于是也难免有几个人同时出岔子。

叶槿：“简单来说，这其实是一个概率问题。”

“叶助理别管什么概率了。”

同事面露焦急，也顾不得总裁办不能说话的隐形规矩，小声说道：“您快想办法救救我们啊。”

叶槿摸下巴：“他难道还能骂你们不成？”

那她还挺期待的。

“我倒情愿顾总骂我们两句。”

同事焦虑，“今天就要开会讨论怎么解决了，到时我们得一个个上台，都会被顾总用眼神凌迟处死。”

“可是我没有收到会议通知。”

叶槿拍了下她的肩膀，“珍重吧！

姐妹。”

同事：……

她面色灰暗地走了。

虽然叶槿嘴上这么说，但是他们开会的时候，叶槿还是厚着脸皮也参加了。