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第112章 替补（第1页）

“我觉得全员持股目前还不成熟，在关键问题上还是要意见比较集中为好。”

李赫持反对意见。

段煜和韩笑没有发言，沉默。

“要不，加强绩效奖励。

每个月不再拿固定工资，工资与绩效挂钩，关键岗位上的员工绩效系数可以高一些。

多劳多得，上不封顶。

只要算出盈亏点，就好核定基本工资。”

小满脑子转得挺快的。

“这个方案不错。

重点岗位的人员可以考虑干股分红。”

李赫建议道。

段煜和韩笑也同意。

“那就辛苦你好好核算一个标准出来，到时候招人的时候我好和别人谈。”

段煜只做甩手掌柜。

“行，过年放假我会好好核算一下。

到时候发给你看。”

“今年还不错。

过年我也可以给我爸妈一个交代了。

当初我辞职开店的时候，他俩急得好几晚没睡着。”

段煜终于讲出了他曾经背负的压力。

“是啊。

做生意，盈亏难料，我觉得，咱们步子稳一点最重要。

往后每月的利润，一部分要用来投资扩店，还有一些，我认为大家还是要投一点稳健的项目。

利润也许不那么高，但还是能让资金保值增值。”

小满给大家建议。

“说得对，不论多少，每月能存一点就存一点。

积少成多。”

段煜非常赞成。

“要不买点理财产品吧。

目前还比较稳靠，要钱用的时候，也可以随时拿出来，利率比大额存单高，又没有金额限制。”

小满给大家提议。

“小满你真是个理财小能手。

听你的。”

韩笑现在感觉家里的负担也加重了，她也需要开源节流。

大家你一言我一语的总结过去，畅想未来。