五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第四七零章 基地（第2页）

“吴总，谢谢你，我们很庆幸，中华有您这样的卓越学者！

虽然这两项奖章不能完全表彰您的伟大功勋，但是请允许我们以此先行表彰您的卓越，表达我们对您的敬仰！”

颁奖的时候，那位郑重的奖两枚奖章佩戴到吴桐颈上，直接对吴桐用了您这个敬称。

“虽然这是您第一次走上这个颁奖台，但是我们已经期待许久！

如今，终于能为您亲自颁发奖章！”

从第一次的战机材料研发，吴桐这个名字，正式从应用领域走入他们的视角，他们当时从未想过，在这么短短鼠年里，这位年轻的卓越学者，会给他们带来如此多的进步和惊喜。

一项项保密的研发，每一项，都堪称配得上一枚特殊奖章，而他们，现在才有机会，向吴总授予。

实在有些歉疚！

共和勋章，能够以共和为名，也可以说是国内最高荣誉勋章，只授予在中华特色社会主义建设和保卫国家中做出巨大贡献、建立卓越功勋的杰出人士。

这个已经讨论了数年的荣誉奖章，在吴总突破可控核聚变所有技术难关，成功点火的消息传来后，被紧急召开会议，通过批准，全力最快时间打造出来的。

这枚勋章，以红色、金色为主要色调，章体采用国徽、五角星、黄河、长江、山峰、牡丹等元素，章链采用中国结、如意、兰花等元素，整体使用冷压成型、花丝镶嵌、珐琅等工艺制作，象征勋章获得者为共和建设和发展作出的巨大贡献，礼赞国家最高荣誉！

同时，也代表着祝福祖国繁荣昌盛，寓意全国各族人民团结一心共筑中华民族伟大复兴的中华梦。

接下来，这枚奖章，还会陆续奖励给曾经为国内做过巨大突出贡献的其他国宝级人物，比如说，水稻之父袁老，两弹一星功勋奖章获得者，氢弹之父于老···而首次获得这枚奖章的吴总，可以称一声可控核聚变的突破者，以及新能源的创造者。

多种突破性高能材料的创造者，国内垂直起降战机的创造者···

另一枚奖章，同样是以百分之九十九纯金铸造，以红金为主色调作为绶带，主题图案以五星、恒星、橄榄枝和金乌、云纹构成的特殊聚变之光奖章。

这是专门为此次金乌可控核聚变工程胜利，特别设计的奖励勋章，设计图纸，早在金乌仿星器装置点火成功的时候，就开始进入筹备筛选，在示范堆点火成功的消息传达的时候，进入了立时制备安排。

此刻，同共和勋章一同，作为都佩戴到吴桐的身前。

“我很荣幸，能够为国家做出微末贡献，得到这样的光荣认可！”

在奖章佩戴到身上，吴桐感觉到了沉甸甸的分量，不是奖章过分的重量，而是那份期许信任感谢交织的隆重。

以手轻轻托着身前的奖章，吴桐的态度郑重而澎湃，能够站在这里，能够接受这份隆重的荣誉表彰，这在她年轻的生命里，可以说是数得着的荣耀，也将是她的家人，骄傲的脊梁！

很荣幸，她能成为家人荣耀的点缀，也很荣幸，她能成为国内荣耀的点缀。

隆重的表彰之后，紧接着是准备好的庆功宴会，这是美食佳肴和放松欢喜的盛宴。

在欢庆的庆功宴结束，各位与会研发人员相继有序离开后，一间简洁大气的办公室内，吴桐与颁奖人在褚恒元聊聊数位陪同下，关于吴桐接下来的筹备工程，简单谈话。

关于接下来，迈向太空掌控的竞争，他们需要听取吴总的意见，吴总，将会成为接下来地月联系工程的总负责人。

他们无法拒绝，走向太空，开启地月联系的未来憧憬，自然将会全力支持吴总的规划。

就如他刚才说的那样，他们很荣幸，也很庆幸，国内有吴总这样的卓绝学者，且愿意，以身为国做着最尖端的科研工作！

“金乌示范堆基地的使命已经完成，接下来，我们会妥善安排基地研发人员，部分研发人员和管理层将会组成新的东方电力集团研发团队，负责接下来的并网工程，以及聚变堆的运转、聚变堆的对内对外推广工作！

另一部分核心研发人员，将会返回上京，并入686中高所，归您调动！”

686中高所地址，也就是之前吴桐最熟悉的金乌工程封闭研发区域，如今已经崭新对内挂牌，为686中高所！

整体安保程度，甚至超过中海！

有吴总坐镇，那里必将成为，中华奇迹科研成果的诞生摇篮！

他们是如此相信，也做好了充足的保护准备！

特别是，在吴总如今相当于对外界明牌的现在，一切的筹备，都不多余。

“关于接下来的地月联系计划，我想听取下您的意见！”

比起转接而来的汇报，他更想和吴总亲自洽谈听取。

“目前传统燃料，对于我们便捷进行太空往来，能量是不足的，在我的设想里，是需要进行可控核聚变小型化研究，以小型化聚变能量，支撑我们的飞行器，对太空进行更久更长的探索，甚至建立长时间停留太空的科研空间站，守卫站点···

传统的火箭单程利用，代价过高，我想是以如今飞机航程模式，在此基础上，进行太空往来飞行器的研发，重点放在可回收循环利用！”

“同时，我希望，能够借助这个工程有序研发的机会，将目前中686高所打造成为产研一体，以及有效对接投产的大型研发基地！”

金乌可控核聚变这样庞大科研工程聚集的人手，堪称一个巨大的数目，可以说，凝聚着国内本领域以及涉及辐射领域最精尖端的科研人才，以及配套的管理人才。

如果直接打散，太过可惜，下次科研工程还要进行调拨无疑是多余的麻烦操作，现在上面安排下来，正好她也和上面汇报一下，她得安排设想，也是将上面的规划进行有效安排········