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0011（第2页）

负司将员工的情绪放入百分制中计算。

零分就是完全没有情绪、一片空白，通常对应着死人；一百分则是情绪激昂到顶点，对应气死、吓死、高兴死之类的死亡。

以这两个极端情绪为起止点，中间分出一百份，每一个分值便对应了一种情绪激烈度。

一般人在很平和的心情中，对应的情绪值通常为二十到三十。

十到二十之间差不多是昏昏欲睡，十以下是麻木，三十到四十是集中精神做事，四十到五十是稍显紧张，五十到六十是紧张。

六十以上就是负司试图在情绪场中刺激出来的情绪值。

负司通常希望员工在情绪场中能多次达到八十以上的情绪值，但不要超过九十。

因为九十以上基本意味着失去了自控的可能、已经完全陷入了混乱，之后即使侥幸情绪值没有飙到一百死亡，在情绪自控方面也很可能出现无法修复的暗伤。

负司期待的员工理想情绪波动方式是：飙到七八十，回落到二三十，然后再飙到七八十，接着再回落到二三十，如此不断反复。

但现实是，以恐惧情绪举例，一旦恐惧值到达八十左右，那就是吓到草木皆兵的地步。

之后勉强控制住情绪，也最多回落到五六十，然后稍微遇到点意外，又冲到七八十，再次回落时只能勉强降到六十多，甚至长时间保持在七十以上。

七十与六十之间，最多只有十分的差距，即，一次回落最多产出十点初级情绪能量。

而“十”

是初级情绪能量产出的底线单位。

如果回落幅度小于十，则情绪能量无法被从魂体上剥离下来另行存放。

负司能收集的情绪能量其基本定义是：在小于七秒钟的时间段内，情绪最大值与最小值之间的差值，且最大值的出现时间必须在最小值之前；最大值与最小值之间的时间差越小、差值越大、中间越无小幅度上升，则能量纯度越高。

当一段可采集的能量中存在幅度小于十的情绪值起伏——无论起伏多微小——则会使采到的情绪能量出现空洞、杂质，这些也就是后续负司需要对初级能量进行炼化提纯的原因。

行走在密林中，程择的语气比在准备区里时还要悠闲：“如果有谁能频繁做到在一秒之内让情绪值从九十降到十，负司肯定会爱死他；如果不需要情绪场辅助那人就能做到这一点，负司一定会给他建造一座专属宫殿，满足他的一切要求。”

新人们没有力气回应程择的话。

情绪值该如何快速回落他们不确定，但他们很清楚自己的情绪值在-->>本章未完，点击下一页继续阅读