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第五百八十九章 妙手仁医（第3页）

“既然王大力选择了做实验室主任，那他的研发总监位子也就腾了出来，这方面你有没有合适的人选？”

陆庭峰有些犹豫道：“部门里倒是有一些技术出色的年轻人，但是都比不上王大力……”

卫康沉吟道：“技术方面只要懂一些就可以了，主要还是管理能力。”

其实他也颇为头疼，现如今懂技术的人好找，懂管理的人也好找，但是既懂管理又懂技术的人就很稀少了。

如果实在做不到两全其美，就只能舍弃其中一个方面。

陆庭峰顿时心领神会，连忙说道：“这方面的话，我觉得齐亮还可以，他也是硬件出身，做过多个器械项目，管理能力是极强的。”

“他的各方面经历都不错，也是从基层爬上来的，情商很高，对技术人员非常尊重，也懂得听取不同的意见。”

“解决问题他不擅长，但他擅长找来能解决问题的人。”

“带的几个项目也完成得很漂亮，口碑相当不错。”

卫康在电脑中找出齐亮的履历，粗略看了看，感觉还算满意。

“那行吧，就他了。”

“反正三清是以技术为重，管理人员最大的职责，就是做好辅助，我也不指望他们搞什么前沿技术，只要把技术大佬们和客户都伺候好就行。”

陆庭峰闻言，不由尴尬一笑，连连点头称是：“那必须的，能为大佬们服务，成为他们改变世界的垫脚石，是我们最大的荣幸。”

他随即补充道：“目前诊断室这个项目齐亮在带，这项目比较讲究各方面的沟通协调能力，比较适合他。”

“反正咱们事业部基本就这格局，技术攻关王大力上，普通的项目，以及一些需要多部门协调的项目，都交给了齐亮，他俩可谓是器械双雄了。”

卫康呵呵一笑，赞许道。

“你处理得很好，这世界天才很少，对大部分普通人来说，只要把合适的人放在合适的位置上，就能够发挥出最大的作用。”

“齐亮是吧，先让他当研发总监，诊断室这个项目很重要，如果他能够顺利完成…”

卫康摸着下巴，若有所思道：“那说明他确实是我要找的人才，CTO这个位置就可以交给他了。”

******

三清总部，干细胞实验室。

“血液过滤产生废液的速率为4ulmin。”

“生物反应器重吸收率为93%，细胞活性>95%。”

“在加入LLC-PK1细胞后，就能够使用生物反应器来模拟肾小管的重吸收功能了。”

丁冕看了一眼脚边的笼子，那里关着一只黄棕色比格犬，他又晃了晃手中的检测报告，不敢置信地瞪大了眼睛。

旁边站着一脸急切的薛珅，连声追问道：“能不能说人话？”

丁冕回了回神，稳定了一下情绪，转过头，张开嘴，像一台机器人一样，一字一句，异常缓慢地说道。

“嗨，亲爱的薛珅，我的意思是说。”

“咱们，随便，瞎搞的，植入式生物人工肾，很有可能，成了！”

“什么？”

这下换薛珅不淡定了，他一把抢过检测报告，随便看了一眼，就拔腿往门外跑去。

“哎，你咋跑了呢？这是干吗呢？”

丁冕扯着嗓子喊道：“我的好珅子，给我回来。”

薛珅挥舞着手中的报告，头也不回地喊道：“你自己再去打一份，我去写份工作汇报，找老板请功！”

丁冕摇了摇头，相当地无语：“艹，还想跟他一起去喝点啥庆祝一下的呢，这家伙，一说到找老板邀功，跑得比谁都快。”

他再次看向笼子，里面的小狗神情萎靡，耷拉着耳朵，似乎失去了往日的活泼可爱。

于是眼神瞬间变得温柔，伸出手摸了摸狗头，小声安慰道。

“小比，别这样嘛，虽然我切了你一个肾，但也给你装了一个人工肾，你以后就是世界上第一只赛博狗了。”

他嘿嘿轻笑起来：“高不高兴？开不开心？”

（本章完）