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第53章 建营先画饼（第1页）

“同志们，时间很晚了，天气也很冷。”

“我也不过多废话，先自我介绍一下。

我是咱们的蓝军营的营长，李修。”

早上七点，全员集合。

所有老兵按照分队列队，军官站在战士两侧。

而李修，则站在了老兵面前的旗台上，扯着嗓子喊话。

“好年轻？这么年轻的少校…靠谱吗？”

这时候，有战士小声嘀咕。

战士们，这时候也在审视他们的主官。

而令他们有些意外的是，蓝军营的营长看起来有些过分年轻。

战士们都是从全国各地赶来的，更多人其实并不认识李修。

顶多感觉有些熟悉。

李修完全没有理会战士们的目光，开口道：“大家都是从五湖四海来的。

这两天，想必对咱们现在的营，有了初步的了解。”

看着战士们点头，李修继续道：“咱们营，作为合成加强营的试点单位，大家应该也都能看到，上面给我们的资源倾斜很大。”

“无人机，火炮，坦克车，甚至还配备了电脑。”

“而人员组成，更是陆军精华荟萃。”

“工兵英雄连，特战旅，夜老虎，t师快反部队，x师突击部队…”

“但…相比于这些，其实我更愿意相信，大家更在意的还是咱们能揣在口袋里的好处。”

“毕竟，咱们试点单位，作训艰苦，不加油么得动力啊。”

李修说完，大多数战士们顿时点了点头。

说到底，大家也都不年轻了，除了一些基层军官以及上等兵，都明白热血不能当饭吃的道理。

“我在这里明确的告诉大家。

我们蓝军营，相关待遇虽然没办法和陆航那群牲口比，但是相比你们原来所在的连队，待遇都要好上一些。”

“具体的，一会儿我会给每人发一份蓝军营入营手册，军人待遇都在里面写的非常清楚。”

李修话音刚落，顿时台下就嘈杂了起来。

涨待遇，谁都开心。

更何况，有不少战士来自气候恶劣的疆区，雪区，来到京畿，训练环境也好了，自然就更开心。

但对于李修来说，待遇这事一开始就是基础。

和他沟通的军区直属后勤部副部长洪大校，其实也懂。

要打造蓝军营，作训自然要比其他普通营任务更重，要是没啥激励的手段，那就真不用干了。

“我想大家更关心的，不仅是待遇问题，还有前程问题。”

“前程，关系到你们究竟能在部队走多远。

具体的，就是大伙最重视的评奖评优。”

“评奖评优，我们和你们所在的连队区别不大。”

“但…我们是蓝军营。”

“未来教给全军打仗的营。”