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第196章 第196章（第5页）

这下，一开始讨论安华年龄的几个小年轻，嘴巴跟眼睛都张大了。

他们很难相信，这么一位年轻的女同志，居然就是这家公司的负责人。

因为这女同志，看起来没比他们大多少。

安华一踏入会议室，刚好就看到那么几个表情夸张搞笑的年轻人。

她也不在意这个，只是跟后头的人事部长点点头。

接着，直接坐到了会议室中央的位置上。

这下，刚刚在心里嘀咕着安华来头的求职者们，彻底确定了安华就是安全运输公司的老板。

人事部长早就在安华的示意下，开始宣布面试的一些流程。

安华则是开始观察起这些小年轻起来。

这些小年轻一看全部都是刚刚离开学校，所以这会儿才有精力偷偷看自己。

如果是职场老鸟的话，这会儿早就开始认真思索人事部长宣布的面试具体流程了。

她也没在意这些小年轻的目光。

谁年轻的时候，没有点好奇心呢？

这次面试，安华不准备搞什么自我介绍那一套。

自我介绍的具体资料，求职者们已经提交过一次了。

她直接让人事部长把面试的题目公布，进行一次开放式讨论。

安华需要在这些人的言谈举止以及观点中，了解到这些人的三观。

一个员工最重要的不是他的学历外貌，而是三观跟处事能力。

特别是在监管仓工作，对员工的三观要求很高。

不然，很可能会出现特意夹带私货到货柜，然后偷运出国的事情出现。

走私，永远是外贸运输行业不能碰触的红线。

这些求职者们前一秒还在心里嘀咕安华的发家史，下一秒就被这种面试办法给打懵了。

人事部长按照安华事先的吩咐，开始引导这些人表述自己的观点。

而安华、孙凯以及其他几位管理层的工作人员，已经开始拿着笔，给这些面试的人打分了。

整个面试过程持续了整整三个小时，安华才停下手中的笔。

这会儿，她手中的笔记本已经记录了十几个号码。

这些号码都是她认为可以通过面试的求职者号码。

至于剩下的那些，则是不符合在监管仓工作的要求。

在这里花了一个上午的时间，确定了人选后。

安华就把后续工作交给孙凯处理。

她自己则是回山海市的家休息一下。

下午需要去跟监管仓项目工作组见面，讨论接下来整个阶段的工作安排。