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第433章 提前布局着眼未来（第1页）

“不行，我觉得不妥。”

陆阳松开眉头，对毛剑青说道。

“有什么不妥，说说你的意见，我马上调整。”

“你有没有想过这边缺一个总厨？眼下才是三家店开业，一个星期或者十天之后第四家、第五家店也会开业，甚至越往后，店面越来越多，那厨房这一块，是不是缺少统一的管理？这三个人这样分配没问题，我想的是得马上得从锦城高端店里面挑一个合适做总厨的人过来。”

“这个之前我确实没想过。”

毛剑青如实的说道。

“现在想，马上想，这个人必须在开业前赶过来。

我们的配方和工艺是统一的不假，可事情都是人在做，他们的思想不一样，行事风格也会不一样，这中间难免会出现偏差。

如果有一天，这些人走歪了，那么，谁去把这些人纠正过来？各分店的主厨到时候都是各自打扫门前雪，那么这些走歪的店怎么办？

所以，必须要一个能扛事的人过来，把控这边所有的分店。

权力与职责类似于你，当然，这只是针对分公司才有的，出了这一亩三分地他还是他，没法和你比，任何分公司的总厨还得归到你的管辖之内，由你全权管理和调配。”

“你越这样说我越感觉到后怕，大意了，大意了。

这样子，我把大慈寺的罗大志调过来，他跟我一起的时间最久，各方面都不错，而且，他人还是安州区人，这样更方便他和当地人打交道。”

罗大志这个人陆阳知道，这是锦城高端店的第一个主厨，进公司已经有一些时间了，也确实够担当分公司的总厨一职。

陆阳点点头表示同意毛剑青这样的安排，之后，又马上开口问道:“他走后，大慈寺谁去？”

说这话的时候，陆阳紧盯着毛剑青，他这是不露任何声色的给毛剑青出了一道考试题。

这个考试题的内容，就是要全面考察毛剑青的大局观和统筹能力。

毕竟，在过去还在锦城的时候，几乎所有相关事务都是由陆亲力亲为去处理的。

然而，随着公司业务的不断拓展，分公司的数量也会逐渐增加，到那时，陆阳一个人肯定会应接不暇，难以兼顾所有工作。

所以，毛剑青作为行政总厨，是时候充分发挥他的才能和作用了。

陆阳相信他具备这样的能力和潜力，只是还需要一个合适的机会来展现。

通过这个临时的考试，陆阳希望能够看到他在面对复杂情况时的应对策略、资源调配能力以及对整体局势的把握能力。

如果毛剑青能够顺利通过这次考验，那么陆阳对他的信心将会大大增加，也会更加放心地将一些重要事务交给他去处理。

这样一来，不仅可以减轻陆阳的工作负担，还能让毛剑青得到更多的锻炼和成长机会，实现整个公司与毛剑青双方的共赢。

“把太升路的黄光辉调到大慈寺去，再把熊波安排到太升路去。”

毛剑青思考片刻之后，给出了答案。

闻言，陆阳满意的点点头。

至少毛剑青还没有冲动到直接调一个刚培训合格的人去主持大慈寺的工作。