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第1123章 商初夏你们算老几（第1页）

你！

面对李南征装傻卖呆的询问“锦绣乡做错了什么”

，商初夏气的局部哆嗦。

“李县。”

韩道德及时跳出来，给商初夏解围：“我们争论了这么久，您应该都听到了吧？”

“嗯，我听到了。

所以才惊讶，锦绣乡究竟做错了什么。”

李南征看向了韩道德：“道德同志，在座的各位！

先别着急反驳我，听我给大家说一些数据。”

“好，你说。”

初夏很愤怒自己怎么就这么没出息，竟然因李南征轻飘飘的一句话，就刺激的局部失控。

她迅速的再次冷静了下来，端起了保温杯。

竖起耳朵，冷眼旁观。

看李南征怎么狡辩！

李南征翻了几页小本子。

大会议室内，很快就响起了他的声音。

“锦绣南娇现有总员工，5720人。”

“锦绣草莓基地现有工作岗位，三千人左右。”

“锦绣基建队固定员工两百人，工程展开时可为社会提供数千、乃至上万的短期岗位！”

“锦绣运输现有司机、装卸工总计350人左右。”

“锦绣包装厂等集体企业，现有员工三千人左右。”

“现在我们不说其它的微小企业，只说民企锦绣南娇、集体企业锦绣草莓。”

“锦绣南娇有1500人在甘丹，现有的3220在锦绣乡。

锦绣草莓三千人，全都在锦绣乡。”

“在这六千人中，有大约5500人，全都是长青县户籍。”

“其中三千人是锦绣乡本地村民，千人来自荷花镇，千人来自灰柳镇。

余者来自长青其它乡镇。”

李南征说的太清楚了。

除了妆妆那个不识数的，现场所有人都能很快算出，锦绣乡各企业中的长青县员工占比，基本在90以上。

“随着企业的持续发展，产品快速的升级换代，科技含量的显着提高。

对员工的综合素质要求，也肯定会相应的提高。”

“我这样说，没谁反对吧？”

“锦绣企业要想做强做大，就得持不断的吸引，综合素质更高的员工！”

“最最关键的是。”

李南征刻意停顿了下，扫视全场。