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第32章 气味相投（第1页）

上午十点，企鹅音乐的运营人员进行日常数据盘点时发现，昨晚上传的新歌《早安湖城》数据爆表！

销售、点击、收藏、评论等所有指标全部亮眼！

于是第一时间报给运营部高级经理刘振荣。

他看过数据分析后说：“重复购买占比比较大，不能说明歌曲质量，再观望两天吧。”

如果是优质歌曲，平台会给广告位、推荐位等资源强推。

重复购买的人多，说明靠人脉、粉丝在推广。

平台更在意购买人数。

小运营走后，刘振荣想想觉得放任不管不太妥，就在网上搜索“快乐兄弟”

。

yy直播的唱歌博主，粉丝96万。

怪不得那么多重复购买，粉丝冲的。

刘振荣捏着下巴，思考片刻，在后台查到上传者“小斯基”

的联系电话，添加微信，发送申请。

司雨收到好友申请时，正在新开张的恒通商业园办公室里和陈金城微信聊天。

旁边，有位钟点工阿姨在搞卫生。

第一天入职上班的人力王诗当起行政，出去广告公司订购公司铭牌，采购办公用品。

思雨文化，正式办公的第一天，如此平平无奇。

司雨坐在角落工位里，微信挂在电脑上，打字飞快。

发信息给陈金城：“昨天上传了一批《早安湖城》bg的作品，今天再拍一批，晚上上传。”

发信息给刘振荣：“您好，我是思雨文化的司雨。”

刘振荣问了些常规问题，打听司雨和他公司的底细背景，表态说：“如果歌曲数据持续表现优秀，平台会给广告位推荐，观察两天吧。”

“谢谢刘经理，”

司雨没说太多，《早安湖城》还没开始发力，等过两天，数据起来了，他再去找企鹅谈推广资源，才过一个晚上，说多了没意义。

平台看作品数据表现说话。

只要作品表现出色，你不找他们，他们会自己主动贴过来。

就像抖音的唐弘扬和陈金城。

如果作品不好，你说破天都没用，谁care你。

打铁还要自身硬。

司雨对早安湖城有绝对信心。

但，子弹飞需要时间。

传播发酵需要时间。

等歌曲在抖音上火起来后，再去找企鹅谈，事半功倍。

和平台方两个人聊的差不多的时候，王诗回来了。

她还是昨天那身衣服，黑色中性风，一副超大的黑框眼镜挡住俏脸。

除了手机和手包，穿着可谓“寒碜”

。

颜值、气质如此出众的女人，为何这身打扮？司雨隐约猜到一点，不能确定，有待日后验证。

司雨把编辑好的岗位需求表微信上发给她，坐到她身边说：“和你聊聊岗位招聘要求。”

“嗯，”